Acerca de la empresasomos una empresa líder en el sector de manufactura de calentadores con una larga historia de innovación y compromiso con la calidad. Nuestro ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, donde se valoran la excelencia y el crecimiento profesional de nuestros empleados. Requisitos: escolaridad: ingeniero mecánico, industrial, mecatrónico, eléctrico o electrónico. Inglés: conversacional 2 a 3 años de experiencia visa: vigente disponibilidad de viajar disponibilidad de asistir en fines de semana software: microsoft office actitud: proactivo, responsable, lider, facilidad de palabra, trabajo en equipo. Responsabilidades: responsable de la administración general y el mantenimiento de los sistemas y programas corporativos, el presupuesto, despliegue y seguimiento de recursos. Los informes diarios, semanales y mensuales deben presentarse a tiempo para respaldar la recopilación y el análisis de datos efectivos para toma de decisiones. Revisar el reporte de nomina y entregar la retroalimentación a el departamento de recursos humanos y finanzas. Revisión de desempeño de producción y análisis de los distintos kpis, así como proactividad para trabajar en equipo en la definición de actividades y seguimiento de estas, para el logro de objetivos. (meta diaria de producción vs desempeño. (ft) tiempo muerto vs tiempo disponible de producción, horas por unidad, productividad, eficiencia, scrap, retrabajo, entrega a tiempo, etc.). Juntas de comunicación con los deptos. de soporte para el seguimiento a ordenes de trabajo, desempeño de equipo, avance de actividad enfocadas a proyectos, mejoras, discrepancias o iniciativas. Prestaciones y beneficios adicionales ambiente laboral colaborativo y enfocado en la mejora continua. portunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.