* diseñar e implementar una estrategia general de reclutamiento.
* realizar análisis de trabajos y tareas para documentar los requisitos y objetivos del trabajo.
* preparar materiales de reclutamiento y publicar trabajos en la bolsa de trabajo
* busque y reclute candidatos utilizando bases de datos, redes sociales, etc.
* examinar currículums de candidatos y solicitudes de empleo
* realice entrevistas utilizando varias herramientas / métodos confiables de reclutamiento y selección para filtrar candidatos
* evaluar los conocimientos, habilidades, habilidades sociales, experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes.
* incorporar nuevos empleados para integrarse completamente
* supervisar y aplicar las mejores prácticas de contratación de rr.hh.
* administración de expedientes de nuevos ingresos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $14,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial