Buscamos a un líder cercano a la operación, con resistente presencia ejecutiva y capacidad de influencia, para diseñar e implementar estrategias de retención, clima organizacional y desarrollo de talento en una unidad de negocio estratégica.
Responsable de:
Diseñar e implementar estrategias de retención y clima organizacional.
Desarrollar modelos de desarrollo de talento (evaluaciones de desempeño, planes de carrera).
Incorporar tecnología y digitalización para mejorar procesos.
Experiencia previa en ambientes sindicalizados y sectores logísticos. Conocimientos en relaciones laborales, compensaciones, beneficios y valuación de puestos. Visión analítica y capacidad para presentar insights a la Dirección.
📌 Gerente De Desarrollo Organizacional
🏢 beBeeLiderazgo
📍 Ciudad Apodaca