*jefe de grupo*responsable de supervisar en campo las funciones y actividades de los gestores a cargo, mediante el seguimiento a las gestiones de cobranza, cumplimiento de metas, manejo de políticas y aplicación de los procedimientos de cobranza establecidos por la empresa, garantizando el cumplimiento de objetivos de cada integrante del equipo y establecer un liderazgo para lograr tanto la recuperación eficiente de la cartera como bajar los índices de morosidad.
*ofrecemos*:- sueldo base hasta $37,*.
(*$24,* fijo*)- bono de capacitación teórica *$4,*:- bono de capacitación en campo *$4,*:- bono de capacitación práctica *$3,*:- bono para equipo telefónico *$3,*:- apoyo para gasolina *$3,*:- prestaciones de ley.
- cotización al *100%* ante imss.
- contratación directa por la empresa.
- plan de telefonía ilimitada.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo.
*requisitos*:- licenciatura trunca o terminada en área legal o económico administrativa.
- contar con *automóvil* propio 4cilindros.
- disponibilidad de horarios y para viajar (según la zona).
*conocimientos*:- 2años en cobranza extrajudicial en campo a *nível jefatura, supervisión o coordinación*.
- manejo de equipos de trabajo de cobranza de mínimo 7 personas.
- recuperación de cartera de morosidad alta en empresas que manejas directamente la recuperación de la cartera (departamentales o financieras).
- básicos de computadora.
- alternativas efectivas de gestión con el cliente.
- ruteo y zonificación para asignación de cartera.
- manejo de cuotas o metas de recuperación.
*competencias*:- carácter firme y don de mando.
- liderazgo- capacidad administrativa.
- alta capacidad de negociación.
- comunicación asertiva.
*horario*:lunes a viernes 1:00pm a 9:00pm, sábado de 11:00am a 7:00pmtipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $37,* al mestipo de jornada:- diurno- incluye días feriados- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿tienes experiência en cobranza extrajudicial en campo?
- ¿tiene conocimiento en kpi's de cobranza?
lugar de trabajo: empleo presencial