Importante empresa líder global solicita:sales data analyst nuevo león o cdmx $38,000 a $40,000 prestaciones superiores a leyobjetivo:recopilar, analizar, interpretar y transformar los datos de ventas del canal retail en información estratégica y accionable, asegurando su correcta preparación, estructuración y transmisión de manera clara y detallada, con el objetivo de respaldar la toma de decisiones comerciales, optimizar el desempeño de ventas, identificar oportunidades de mejora y maximizar la rentabilidad del negocio.perfillicenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas, mercadotecnia, matemáticas, actuaría o campos relacionados. Inglés intermedio (capaz de leer documentación, elaborar reportes y participar en reuniones básicas).enfoque comercial. 2 a 3 años de experiencia puede estar ubicado en monterrey o cdmx.funcionesgestión y análisis de datos recopilar, depurar y analizar datos de ventas de todos los canales, incluyendo comercio tradicional, comercio moderno y segmentos industriales, abarcando métricas de sell-in y sell-out. Seguimiento del desempeño y reportes monitorear y reportar kpis comerciales y de trade marketing, incluyendo volumen, participación de mercado, rentabilidad y efectividad en la ejecución de trade marketing. Pronósticos y planeación apoyar el desarrollo y ajuste continuo de pronósticos de ventas, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. Análisis estratégico evaluar el roi de promociones, campañas y proyectos comerciales, recomendando acciones para maximizar resultados. Apoyar el análisis de precios y la gestión de ingresos, incluyendo la descomposición precio-volumen-mix. Colaboración y sistemas operar sistemas y plataformas de información comercial, incluyendo excel avanzado, power bi y erps para análisis y visualización de datos. Colaborar con equipos de ventas, trade marketing, marketing y cadena de suministro para alinear estrategias y asegurar una ejecución integrada. Contribuir a iniciativas de mejora continua y optimización de procesos en toda la organización.interesados postularse por este medio.en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.