Estamos en búsqueda de un business unit director con visión estratégica, mentalidad de crecimiento y amplia experiencia liderando unidades de negocio en las industrias de dispositivos médicos, farmacéutica o healthcare. Esta posición es clave para acelerar el crecimiento, fortalecer la rentabilidad y liderar equipos de alto desempeño en un entorno altamente competitivo y regulado. Responsabilidades estratégicas dirigir la estrategia integral de la unidad de negocio, asegurando la consecución del plan de ventas, rentabilidad (p&l) y market share. Liderar equipos multifuncionales (ventas, marketing, kam, gobierno & acceso, servicio al cliente, sfe), promoviendo una cultura de excelencia y orientación al cliente. Desarrollar e implementar planes comerciales y de marketing centrados en crecimiento, innovación y expansión de mercado. Gestionar relaciones clave con hospitales, gobierno, corporativos, distribuidores y socios estratégicos. Diseñar estrategias de acceso, licitaciones y participación en concursos públicos, asegurando altos índices de éxito. Optimizar procesos comerciales, operativos y de inventarios para incrementar productividad y eficiencia. Impulsar el desarrollo del talento, construyendo equipos de alto impacto orientados a resultados y al servicio del cliente. Perfil del candidato más de 10–15 años de experiencia en industrias de medical devices, pharma, healthcare u otros sectores b2b regulados. Experiencia comprobada liderando unidades de negocio, ventas nacionales y equipos de 30 personas (idealmente 100–150 en estructuras ampliadas). Historial probado de crecimiento de doble dígito, expansión de clientes y mejora de kpis clave. Experto en p&l, manejo financiero, forecasting, sales planning y eficiencia operativa. Amplia experiencia en gestión de cuentas clave, gobierno y procesos de licitación. Capacidad demostrada para transformar culturas comerciales, innovar y generar impacto sostenible. Habilidades avanzadas de comunicación, negociación e influencia con stakeholders internos y externos. Resultados esperados crecimiento sostenido de ventas (double digit) y expansión del negocio. Incremento en márgenes y eficiencia operativa del p&l. Éxito en licitaciones gubernamentales y desarrollo de nuevos canales. Implementación de estrategias comerciales innovadoras y nuevos lanzamientos. Construcción y fortalecimiento de equipos de alto desempeño. Consolidación del liderazgo de la unidad en su categoría o segmento. Competencias clave liderazgo estratégico innovación comercial gestión financiera & p&l visión de negocio orientada al cliente influencia ejecutiva & negociación desarrollo de talento excelencia operativa y ejecución lo que ofrecemos rol estratégico con impacto directo en el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Oportunidad de liderar la transformación y expansión de una unidad clave. Entorno retador, dinámico y con exposición a alta dirección. Paquete competitivo acorde a nivel directivo.