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Líder de administración

Mazatlán, Sin
Unilever
Empleado administrativo
Publicada el 11 junio
Descripción

¿quiénes somos?
¿quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo?
en unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común.a través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nível mundial y local.propósito de la posiciónunilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor.si tienes experiência en logística y administración, para dirigir, administrar, controlar y asegurar los recursos y bienes de la unidad de negocio a tu cargo de forma eficaz y eficiente durante el desempeño de sus actividades propias buscando la maximización de la rentabilidad apegado a políticas y lineamientos actuales ¡entonces este rol es sólo para ti!
*responsabilidades clave*:- elaboración del corte diario y complementos de pago: registro contable de las operaciones diarias a través de sap.
- administración de cuentas por cobrar (local, corporativa y deudores diversos): gestión y registro contable de las cuentas por cobrar de manera oportuna.
- administración y resguardo de fondo fijo: reembolso de gastos de acuerdo con política local y fiscal.
- toma física de inventarios a rutas: toma del inventario a rutas y determinación de diferencias.
- control de activos en agencia (congeladores): gestión, registro y control de los congeladores en la agencia.
- producto terminado: control y gestión de almacen de congelación en colaboración con su reporte de almacén brindando seguimiento e2e a la cadena de suministro en su agencia.
- producto sin cargo: garantizar que la entrega de producto sin cargo al cliente procede de conformidad con las políticas y procedimientos establecidos.
- alta y mantenimiento de clientes: realizar solicitud de alta, baja o modificación datos maestros del cliente.
- conciliación bancaria: gestión de aplicación, conciliación y aclaración de partidas de acuerdo con procedimiento.
- procesos varios: ejecución de proyectos,coordinación de capacitaciones en materia de protección civil, conexión virtual a juntas centrales, gestión de necesidades de mantenimiento a la agencia, visibilidad al negocio de la rentabilidad de la agencia, garantiza el correcto control del presupuesto, atención a clientes y proveedores externos, ejecuta las requisiciones del área legal (gestoría), seguimiento a las observaciones del área de sshe y auditoría interna, coordinar y supervisar personal de almacen de la agencia.seguimiento a consignas con proveedor de vigilancia.
*lo que necesitas para tener éxito*:*habilidades*:- trabajo en equipo.
- seguimiento, disciplina y ejecución operativa.
- capacidad analítica.
- toma de decisiones/solución de problemas.
- manejo y desarrollo de personal.
- comunicación efectiva.
- productividad y enfocado a resultados.
- liderazgo.
- honestidad y transparencia.
- influencia.
- autodesarrollo*experiencias y calificaciones*:- al menos un año en puesto similar.
- experiência previa en empresas de consumo masivo.
- contabilidad, administración y cadena de suministro.
- control de inventarios.
*liderazgo*:buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación.esto es lo que define el éxito en nuestra organización:*enfoque en el*crecimiento*: aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar.ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.
*velocidad y*simplicidad* : trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados.con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.
*ganar con*diversión* : colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace.construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.
*innovaciones*audaces* : experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo de productos, mejoras de procesos y experiências de los clientes.al estar obsesionados con el consumidor, abrazamos el cambio para impulsar el crecimiento.
*cuidado y*desafío*: fomentar un entorno abierto y transparente donde los miembros del equipo puedan crecer, compartir comentarios abiertamente, manteniéndose a sí mismos y a los demás con altos estándares, mientras mantienen un fuerte sentido de apoyo y camaradería.
*experiência en nuestra*categoría*: un profundo conocimiento de nuestra industria, clientes y tendencias del mercado que nos permite mantene

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