Descripción del puesto
supervisa los procesos, seguridad laboral, y realiza procesos administrativos del personal de las áreas asignadas.
detalle de las actividades
* responsable de proporcionar él equipo de protección personal, así como su correcta utilización y manejo por el trabajador.
* planear y cumplir con las metas de producción.
* supervisar el plan de producción de acuerdo a los requerimientos y al plan de control de los procesos.
* seguir el listado de órdenes de producción de acuerdo al plan de producción.
* asegurarse de contar con el recurso para cumplir con las metas de producción, mantener debidamente asignados los recursos a los centro de costo correspondientes.
* entrevista y selecciona a los candidatos para la vacante requerida.
* responsable de verificar y reportar a los departamentos de apoyo el mal funcionamiento de la maquinaria y equipo.
* elaborar la pre-nómina del personal a su cargo.
* coordina y delega las responsabilidades para el personal a su cargo.
* proporcionar la capacitación en el área de trabajo, equipo, proceso, documentación, manuales de trabajo y actualizar matriz de entrenamiento.
* elaboración de reportes requeridos por gerencia.
* responsable de proporcionar equipo de protección personal cuando haya tareas de riesgo.
* responsable de dar seguimiento a procedimientos de operación y sistemas iatf 16949/iso14001
* responsable de no tener tarjetas abiertas en wip un periodo no mayor de 30 días de acuerdo con el reporte publicado por finanzas semanalmente.
* asegurar que su personal a cargo cumpla con el reglamento interior de trabajo.
* aplicar diariamente la cultura de manufactura esbelta, 5’ss, etc.
experiencia y requisitos
educación
el puesto requiere estudios de carrera de ingeniería preferentemente.
experiencia laboral
debe tener 3 años en puesto similar, experiencia en seguimiento a las necesidades de producción.
conocimientos requeridos
* liderazgo, reglamento interior de trabajo, procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.
* de acuerdo con funciones asignadas que está llevando debe tener conocimiento en la norma iatf-16949, iso 14001 y as9100 aeroespacial.
competencias y habilidades
* ética (reglamento interior de trabajo).
* calidad del trabajo (hojas de instrucción,
* procedimientos y manuales)
* comunicación (supervisión efectiva –coaching)
* solución de problemas.(8’d -5 why’s)
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