Responsabilidades
* conocer, ejecutar y participar en los procesos de calidad del sggp
* capacitación al personal en los procesos aplicables del sggp
* coordinar el arranque de los proyectos de acuerdo al task responsability matrix
* supervisar el reclutamiento y selección de la planta
* supervisar el cumplimiento con las leyes mexicanas en su área
* dar asesoría de alto nivel a los clientes, gerentes de proyectos y coordinadores
* mantener contacto con responsable de rh del cliente así como gerente de la planta
* asistir a las juntas mensuales con los clientes y asegurar que los indicadores estén actualizados y al día
* mantener la relación con los sindicados y realizar negociaciones de contrato colectivo de trabajo anuales
* aplicación y seguimiento de clima laboral
* coordinador el manejo de conflictos laborales individuales y colectivos
* responsable de manejo y actualización anual de indicadores a través del bsc
* responsable de las revisiones de contrato colectivo anuales, análisis y recomendaciones sobre el pliego petitorio, seguimiento a firma y entrega en tiempo y forma
* comunicar e informar a su equipo sobre actualizaciones en temas que impacten el resultado o ambiente laboral (relaciones laborales, normatividades, reformas, etc)
requisitos
* profesional de recursos humanos, psicología, administración de empresas o afín
* inglés avanzado
* disponibilidad para viajar
experiencia
* relaciones laborales
* reclutamiento y selección
* capacitación y desarrollo del personal
* compensaciones
* aspectos legales (lft, fonacot, imss, infonavit, etc.)
ofrecemos
* horario de lunes a viernes
* prestaciones superiores a las de la ley
lugar de trabajo
* calle guerrero negro #9802, parque industrial pacifico 2, cp 22643
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