Responsabilidades
conocer, ejecutar y participar en los procesos de calidad del sggp
capacitación al personal en los procesos aplicables del sggp
coordinar el arranque de los proyectos de acuerdo al task responsability matrix
supervisar el reclutamiento y selección de la planta
supervisar el cumplimiento con las leyes mexicanas en su área
dar asesoría de alto nivel a los clientes, gerentes de proyectos y coordinadores
mantener contacto con responsable de rh del cliente así como gerente de la planta
asistir a las juntas mensuales con los clientes y asegurar que los indicadores estén actualizados y al día
mantener la relación con los sindicados y realizar negociaciones de contrato colectivo de trabajo anuales
aplicación y seguimiento de clima laboral
coordinador el manejo de conflictos laborales individuales y colectivos
responsable de manejo y actualización anual de indicadores a través del bsc
responsable de las revisiones de contrato colectivo anuales, análisis y recomendaciones sobre el pliego petitorio, seguimiento a firma y entrega en tiempo y forma
comunicar e informar a su equipo sobre actualizaciones en temas que impacten el resultado o ambiente laboral (relaciones laborales, normatividades, reformas, etc)
requisitos
profesional de recursos humanos, psicología, administración de empresas o afín
inglés avanzado
disponibilidad para viajar
experiencia
relaciones laborales
reclutamiento y selección
capacitación y desarrollo del personal
compensaciones
aspectos legales (lft, fonacot, imss, infonavit, etc.)
Ofrecemos
horario de lunes a viernes
prestaciones superiores a las de la ley
lugar de trabajo
calle guerrero negro #9802, parque industrial pacifico 2, cp 22643
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