Vacante: coordinador/a de desarrollo organizacional
objetivo del puesto
diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de desarrollo organizacional, gestión del cambio, cultura, desempeño, engagement y liderazgo, asegurando la alineación entre la estrategia del negocio y los colaboradores, impulsando la sostenibilidad de la cultura y la profesionalización de la organización.
principales responsabilidades
* diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio y cultura organizacional.
* impulsar la mejora continua y fortalecer el liderazgo mediante acompañamiento y asesoría.
* implementar y administrar el proceso de evaluación de desempeño y feedback
* coordinar diagnósticos organizacionales y dar seguimiento a planes de acción.
* acompañar procesos de promoción y desarrollo de talento.
* actualizar organigramas y descripciones de puesto.
* implementar programas de reconocimiento, engagement y experiencia del colaborador.
* coordinar eventos clave como día de la familia, carrera y otras iniciativas.
* gestionar el calendario anual, presupuesto del área y documentación de do.
* supervisar y coordinar al auxiliar de desarrollo organizacional.
ofrecemos
* sueldo mensual bruto: $18,000
* bonos:
* 10% bono de puntualidad
* 10% bono de asistencia
* vales de despensa: $1,150 mensuales
* horario:
* lunes a viernes de 7:30 a 16:30
* sábados de 9:00 a 13:00
¿qué buscamos?
personas con enfoque estratégico, habilidades de comunicación, pasión por la cultura organizacional, mejora continua y desarrollo del talento.
postúlate y forma parte de una organización que cree en su gente y en su cultura.
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