Prevenir los accidentes de tránsito en los transportes de personal, controlando, minimizando o eliminando los riesgos por medio de indicadores alineados con los objetivos de la organización. Observando y eliminando las conductas, acciones y condiciones de las áreas involucradas que pongan en riesgo la integridad de los colaboradores y de terceros que usen el servicio de transporte de personal o que interactúen con este. Revisando programas de capacitación, condiciones de los transportes de personal propios y de proveedores, validando la correcta aplicación de pruebas antidopaje y de alcoholimetría a través de auditorías.
supervisar y coordinar al equipo de auditores de seguridad vial garantizando la eficiencia de aplicación de los mecanismos de auditoría, garantizando la excelencia de seguridad vial en el transporte de personal de manera permanente.
* evaluación de riesgos en seguridad vial del transporte de personal.
* implementar mecanismos de prevención de riesgos a la seguridad vial.
* garantizar las competencias de los instructores y los programas de capacitación efectivos con apego a la seguridad vial.
* validar que todo operador de transporte de personal cuente con la certificación de manejo preventivo.
* validar la aplicación de pruebas de alcoholímetro de manera aleatoria.
* aplicar los mecanismos de disciplina progresiva para incumplimiento al código de conducta en apego a seguridad vial.
* diseñar y realizar programas de auditoría de seguridad vial como; condiciones físico - mecánicas, competencias de los operadores y hábitos, cumplimiento de los tiempos efectivos de conducción y descanso, cumplimiento legal, condiciones del entorno (zonas críticas).
* desarrollar planes de acción basados en los resultados de auditoría.
* desarrollar una matriz de cumplimiento legal, basada en reglamentos de tránsito y normas de la sct.
* implementación de kpi´s de seguridad vial.
* comunicar oportunamente áreas de mejora de seguridad vial a los diferentes niveles directivos.
* generar reportes de telemetría basado en sus comportamientos de conducción del operador.
* implementación de un programa de fatiga de operadores.
* dirigir comité de revisión y prevención de accidentes.
* realizar y/o supervisar el análisis causa raíz de accidentes o incidentes.
* realizar la investigación de la causa raíz de los accidentes con heridos graves y/o fallecidos, validar la efectividad de los planes de acción.
* administrar el recurso humano que conforma el equipo de seguridad vial; rol de turnos, tiempo extra, pago de prima dominical, prima nocturna, dotación de herramientas de trabajo, epp, temas de probidad, juntas de equipo, ausentismo.
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