*beneficios*:- sueldo mensual $80,000(65 % fijos y 35 % variables).
- prestaciones de ley- cotización 100% ante el imss- oportunidad de crecimiento a mediano plazo.
- un sábado de descanso por quincena.
.- ayuda para gastos de gasolina.
- comedor subsidiado.
*requisitos*:- licenciatura terminada en área economico-admisnitrativa y/o ingenierías.
- deseable, tener experiência en empresas financieras, comercio de venta a crédito o retail.
- experiência en administración de personal.
- contar con vehículo propio.
- disponibilidad para viajar.
- haber o estar ganando mínimo $66,000 (comprobables).
- experiência mínima de 4 años en puestos gerenciales.
- acostumbrado a trabajar bajo esquema de comisiones y por logro de objetivos.
- conocimiento en capacitación y desarrollo de personal.
- conocimiento práctico de análisis de datos y métricas de desempeño operativas.
- dominio de paquetería office y programas informáticos empresariales (erp y crm)- haber manejado un headcount de más de 100 empleados.
- alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.
- alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
- capacidad de investigación, análisis, afrontar y solucionar problemas.
- excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.)- carácter firme, dinámico y proactivo.
*responsabilidades*:- *desarrollo de estrategias de mercado*: colaborar con otros ejecutivos para desarrollar y ejecutar estrategias operativas que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
- *mejora de procesos*: identificar y ejecutar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar la productividad.
- *gestión de recursos*: supervisar la gestión de recursos humanos, financieros y materiales para garantizar un uso eficiente y efectivo de los mismos.
- supervisar y dar seguimiento a los controles y reportes administrativos.
- realizar estudios de los diferentes kps ́s y okr ́s.
- diseñar e implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias de las empresas y establezcan un mismo enfoque en las operaciones y procedimientos.
- dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $42,* - $80,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial