Vacante para la empresa capital humano laguna en torreón, coahuila de zaragoza un grupo empresarial con presencia nacional e internacional y una estructura corporativa sólida busca un (a) gerente de auditoría interna para integrarse a su equipo de contraloría global. Esta posición está orientada a perfiles con visión estratégica, enfocados en fortalecer el control interno, optimizar procesos clave y aportar valor a la toma de decisiones dentro de una organización con operaciones diversas y retadoras. Te ofrecemos la oportunidad de liderar la función de auditoría en un entorno corporativo dinámico, con procesos operativos activos y en constante evolución. tu misión estratégica: como gerente de auditoría interna, tu misión será proporcionar a la alta dirección una evaluación objetiva e independiente sobre la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno corporativo, actuando como un catalizador para la mejora continua y el logro de los objetivos estratégicos de la organización. responsabilidades clave: liderar el mapa de riesgos: desarrollar y mantener la matriz de riesgos del negocio para identificar y priorizar las áreas críticas que requieren atención.diseñar el plan de juego: elaborar y ejecutar el plan anual de auditoría interna, asegurando una cobertura adecuada de los procesos clave y alineándolo a los objetivos del grupo.evaluar y asesorar: realizar auditorías operativas, financieras y de cumplimiento, identificando no solo las desviaciones, sino también las oportunidades de mejora para fortalecer el entorno de control.informar con impacto: preparar y presentar reportes de auditoría claros y ejecutivos a la dirección, comunicando hallazgos y recomendaciones prácticas que agreguen valor real.impulsar el cambio: dar seguimiento a la implementación de los planes de acción, asegurando que los riesgos se mitiguen de manera efectiva y actuando como asesor de confianza para las diferentes áreas del negocio.auditoría en acción: supervisar y evaluar procesos críticos durante operaciones en vivo (eventos especiales), garantizando que los controles funcionen bajo presión. el perfil del candidato: formación: licenciatura en contaduría pública, administración, finanzas o afín. Deseable maestría.certificaciones (altamente deseables): cpa, cisa, cfe, o similar, que acrediten tu especialización.experiencia: mínimo 5 años de experiencia progresiva en auditoría interna o externa (en firmas "big four" o corporativos). Indispensable experiencia elaborando matrices de riesgo y planes anuales de auditoría.habilidades técnicas: dominio de normas de auditoría (naga/nia), marcos de control interno (coso), análisis financiero y de datos. Inglés de negocios avanzado (80%).competencias: pensamiento estratégico, liderazgo por influencia, comunicación asertiva, integridad incuestionable y la habilidad de generar confianza a todos los niveles. una oferta de valor excepcional: reconocemos el valor de este rol estratégico con un paquete de compensación superior: prestaciones muy superiores a las de la ley:aguinaldo de 25 días.prima vacacional del 50%.17 días de vacaciones desde el primer año.seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.fondo de ahorro. Un sueldo competitivo de $45,000 mxn brutos mensuales. La oportunidad de liderar una función estratégica dentro de un grupo empresarial consolidado y en constante crecimiento. Si eres un líder de auditoría que busca un reto más allá de lo convencional, esta es tu oportunidad. nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel gerencial función departamental: contabilidad / finanzas industria: contabilidad habilidades:
proactividaddirección y liderazgoadministración
esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: