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Especialista en compensaciones y remuneración

Chihuahua, Chih
beBeeCompensacion
Publicada el 16 julio
Descripción

Objetivo del puesto:

se busca un profesional con capacidad para garantizar la correcta ejecución del proceso de compensaciones y contribuir al diseño, análisis y administración de políticas de remuneración que aseguren el cumplimiento normativo, la equidad interna y la competitividad externa.

responsabilidades principales:

* recolectar, validar y procesar información sobre incidencias para la elaboración de planes de compensación (asistencias, horas extras, bonos, deducciones, etc.).
* coordinar con el área de recursos humanos para asegurar el pago oportuno y correcto de los salarios.
* mantener actualizada la base de datos de empleados y asegurar la correcta aplicación de movimientos de personal (altas, bajas, cambios salariales).
* elaborar reportes y análisis relacionados con costos de personal, estructura salarial, indicadores de compensación y otros datos clave para la toma de decisiones.
* ayudar en la administración de esquemas de compensación fija y variable (bonos, incentivos, beneficios).
* participar en estudios de mercado salarial y benchmarking.
* asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y fiscal vigente en los procesos de compensación.
* proponer mejoras en procesos y herramientas relacionadas con compensaciones.
* colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con su función.

requisitos:

* licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia mínima de 5 años en compensaciones, recursos humanos y/o finanzas.
* conocimiento en legislación laboral y fiscal relacionada con remuneración y compensaciones.
* dominio de excel (intermedio-avanzado) y manejo de sistemas de gestión de recursos humanos (ej. Sap, tress).
* habilidad analítica y atención al detalle.
* capacidad para manejar información confidencial con ética y profesionalismo.
* inglés: 75%

competencias:

* orientación a resultados
* organización y planeación
* pensamiento analítico
* trabajo en equipo
* comunicación efectiva
* proactividad

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