Describimos un rol integral dentro de nuestra organización.misióncontribuir con nuestro departamento en el logro de sus objetivos estratégicos, a través de asesorar y apoyar en los procesos para asegurar un clima laboral sano que impulse la calidad, sustentabilidad y estabilidad del negocio.perfil requeridorequisito fundamental: licenciatura en derecho recién egresadoexperiencia mínima en relaciones laborales capacidad para manejar relaciones sindicalesresponsabilidadesasegurar cumplimiento de la ley federal del trabajo, reglamentos y noms aplicables en materia laboral.apoyar en administrar juicios laborales individuales, colectivos y citas conciliatorias.acompañar inspecciones y auditorías practicadas por autoridades del trabajo y/o entidades corporativas.desarrollar procesos de baja de trabajadores sindicalizados y empleados de confianza.garantizar cumplimiento de lineamientos de seguridad laboral y programas correspondientes.colaborar en investigaciones del código de ética.ofrecemos:fondo de ahorrovales de despensacaja de ahorroseguro de vidaseguro de gastos médicos mayoresprogramas de bienestar