*supervisor de capital humano*
*requisitos*:
- manejo de office: word, excel, power point
- dominio de sistema tress, sua, idse
- tener conocimiento sobre la ley federal de trabajo, ley de imss
- planeación, organización y atención al personal
- licenciatura terminada
- contar con experiência mínima comprobable en la gestión de capital humano
- inglés conversacional
- experiência en call center
*actividades*:
- asiste a socio estratégico (gerente o director capital humano) en la implementación de la cultura organizacional, diseñando políticas de comunicación organizacional (boletines, tableros, juntas de comunicación, kioscos, correo electrónico, otros similares) para informar y motivar al personal.
- coordina y da seguimiento a las actividades del proceso de contratación de personal.
- puede llevar a cabo la inducción de empleados nuevos en cuanto a sus derechos y obligaciones.
- puede participar en la elaboración e implementación de políticas, procedimientos (formación de comisiones) y/o programas en cuanto a seguridad, higiene y ambiental para cumplir con las disposiciones legales y ofrecer al trabajador un medio ambiente seguro.
- analiza y elabora las descripciones de puestos requeridas.
- participa en encuestas de sueldos y salarios y recaba información sobre el costo de la vida en la localidad para fundamentar las políticas de compensación de la empresa.
- monitorea el programa de evaluación del desempeño y proporciona los apoyos requeridos.
- participa en la elaboración de sistemas de incentivos individuales y/o de equipos de trabajo.
*salario*:
- $7,000 -$7,500 pesos brutos semanales
*salary*: $6,000.00 - $6,500.00 per week
work location: in person