*descripción del empleo*
garantizar el control interno de los materiales y de capital humano de la sucursal, a través del cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidas en la compañía, asegurar el control adecuado de cobro a clientes y evitar la morosidad de la cartera de créditos, mantener en óptimas condiciones de funcionamiento las instalaciones y herramientas de trabajo del personal, cuidando las medidas de seguridad en el trabajo. Apoyo al gerente comercial en coordinar y supervisar al área de ventas
- garantizar la rentabilidad
- garantizar la satisfacción del cliente
- administrar cartera de clientes
- supervisar seguimientos en crm
- promoción y rotación de inventarios
- supervisión de rutas locales y foráneas del equipo comercial
- coordinar actividades administrativas y operativas
*requerimientos indispensables*:
- experiência de 2 a 4 años en área comercial y administrativa
- carr. Terminada o trunca ( lae, mkt, ing)
- experiência indispensable en manejo y administración de personal
- experiência en control de inventarios y almacén
- experiência en manejo de caja chica
- disponibilidad de horario
- actitud de servicio
- cortes y arqueos de caja
- atención a auditorias
*habilidades y capacidades*:
- manejo de office
- planear, organizar y delegar
- manejo de equipos de ventas
- líder dinámico
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- cuantos años de experiência tienes en el puesto
lugar de trabajo: empleo presencial