*descripción del puesto*:
el director de delivery de it será responsable de liderar la entrega de proyectos tecnológicos estratégicos, asegurando su éxito desde la concepción hasta la implementación, bajo un enfoque *hands-on*. Este rol demanda una sólida experiência técnica, particularmente en el ecosistema de microsoft (.net, c#, azure) y en metodologías ágiles, así como una visión estratégica para guiar equipos multifuncionales hacia resultados excepcionales.
*responsabilidades clave*:
- *liderar la estrategia de delivery* de proyectos tecnológicos en entornos ágiles, desde la planificación hasta la entrega final.
- actuar como enlace entre el negocio y el área técnica, asegurando la alineación estratégica y priorización de iniciativas clave.
- diseñar y supervisar arquitecturas de software escalables basadas en el ecosistema de microsoft (.net, c#, azure), garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
- *guiar equipos técnicos multifuncionales*, incluyendo desarrolladores, líderes técnicos y arquitectos, promoviendo un enfoque colaborativo y orientado a resultados.
- asumir un rol hands-on cuando sea necesario, apoyando en el diseño de soluciones técnicas complejas y resolución de problemas críticos.
- gestionar riesgos en proyectos tecnológicos, identificando oportunidades de mejora y mitigando impactos potenciales.
- asegurar la entrega exitosa de proyectos tecnológicos críticos en tiempo, forma y dentro del presupuesto.
- monitorear el desempeño y generar reportes de avance para stakeholders, asegurando transparencia y alineación con los objetivos estratégicos.
- promover la adopción de prácticas de desarrollo ágil y devops, optimizando la colaboración entre equipos.
*requirements*:
experiência técnica:
- *haber iniciado su carrera como desarrollador senior en el ecosistema microsoft (.net, c#, azure).*:
- experiência demostrable como líder técnico y arquitecto de software.
- conocimiento avanzado en tecnologías relacionadas con azure devops, ci/cd, y arquitecturas de microservicios.
- *mínimo de 10 años de experiência en roles de tecnología, con al menos 6 años liderando equipos de desarrollo y delivery.*:
- experiência comprobable escalando agile en entornos con múltiples equipos (mínimo 8 equipos simultáneamente).
- certificaciones relevantes en metodologías ágiles (scrum, kanban) y en arquitectura o gestión de proyectos (pmp, togaf, safe).
- habilidad para balancear liderazgo estratégico y contribución técnica.
Habilidades blandas:
- *liderazgo sólido para guiar equipos técnicos en entornos complejos y dinámicos.*:
- capacidad de comunicación efectiva para transmitir ideas tanto técnicas como estratégicas a stakeholders internos y externos.
- resolución de problemas complejos, anticipando desafíos y proporcionando soluciones innovadoras.
- adaptabilidad y resiliencia frente a cambios y prioridades dinámicas.
*beneficios*:
- *seguro de gastos médicos mayores* y *seguro de vida.*:
- *prestaciones de ley y superiores.*:
- *convenios y promociones exclusivas para colaboradores.*:
- *ambiente colaborativo con modernas instalaciones de coworking.*:
- *eventos internos para fomentar la integración y desarrollo personal.*
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pay: $100,000.00 - $130,000.00 per month
work location: in person
application deadline: 24/11/2024