Gerente de tienda boutique – méxico (levis)vacante para la empresa levis en premium querétaro-corregidora, querétaro.responsable de liderar y gestionar los procesos de tienda retail, manteniendo un ambiente de crecimiento y capacitación alineado a la marca.experiencia como gerente, líder de piso o subgerente de boutiques, accesorios, calzado o similar (+3 años).manejo de kpis.orientación a resultados.alta motivación para impulsar negocios en un entorno acelerado e innovador.oferta:sueldo base.comisiones globales.prestaciones superiores a las de la ley.vales de despensa y de comida.ropa de la marca como uniforme.seguro de vida.tipo de puesto: tiempo completo.requisitos educativos: media superior.nivel de experiencia: nivel medio.función departamental: comercial / ventas.industria: ropa y moda.gerente de tienda con experiencia en boutique o tienda retailempresa líder en venta de accesorios para telefonía con presencia en europa y expansión en méxico.buscamos gerente disponible en galerías mall sonora.beneficios:sueldo base (pagos semanales).comisiones semanales.bonos por puntualidad y asistencia.aguinaldo, prima vacacional y vacaciones conforme a ley.prima dominical.infonavit y seguro de vida.contratación directa por la empresa.requisitos:experiencia mínima en ventas.disponibilidad para rotar turnos de apertura y cierre.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $12,000 - $15,000 al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de boutique – mango (palacio de hierro)responsable de asegurar la atención al cliente, cobro de mercancía y asesoramiento ante sus necesidades.requisitos:bachillerato concluido.mínimo 1 año de experiencia en ventas o como responsable de tienda y atención al cliente.disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con dos días de descanso entre semana.funciones:alcanzar objetivos de venta.asesorar al cliente y atender sus necesidades.cobro de mercancía en piso de venta.medición de kpis del equipo de ventas.oferta:sueldo competitivo + comisiones.prestaciones de ley y superiores.servicio médico y descuento de empleados.programa de referidos y servicio de comedor con descuento.vales de despensa.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo a partir de $16,000 al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.compromiso de igualdad de oportunidades: en el palacio de hierro construimos una cultura incluyente.respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología o cualquier otra condición personal, física o social.tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de vih.gerente de tienda – control de inventario y atención al clientefunciones:control de inventario, actualización y etiquetado.atención a clientes y proveedores.organización de mercancía para exhibición y almacén.control de entradas y cartera de clientes.responsable de cobro, depósitos y cortes diarios.limpieza y orden de boutique en general.experiencia:comprobable mínima de 1 a 2 años como encargada de tienda, gerente, responsable de tienda o puesto similar.atención a clientes con habilidades de comunicación y sociales.conocimientos básicos de computación y actitud positiva.datos de ubicación: barranca del muerto, cdmx.horario: lunes a viernes 7:30 a 13:30 (medio tiempo).tipo de puesto: medio tiempo.sueldo: $6,000 al mes.incentivos: bono de productividad.lugar de trabajo: empleo presencial.fecha límite: 01/09/2023.fecha de inicio prevista: 05/12/2024.gerente de tienda – atención a clientes y ventas (tiempo completo)responsabilidades:atención a clientes.revisión y seguimiento de entradas y salidas.revisión de pedidos y ciclos de apertura y cierre.organización, supervisión y capacitación de todas las áreas.seguimiento de ventas.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $2,000 - $3,000 a la semana.beneficios: contrato indefinido, uniformes gratuitos.lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de tienda – grupo gomartrequisitos:experiencia mínima 2 años como gerente de tienda en retail o encargado/jefe departamental en supermercado.manejo basado en kpis o metas mensuales.manejo de inventarios y mermas.manejo de plantillas de personal.residencia física en cancún, puerto morelos, playa del carmen o tulum.certificado de preparatoria mínimo.beneficios:pago semanal.bonos con base a kpis.plan de reubicación y apoyo monetario de vivienda y mudanza.seguro médico menor y seguro de vida.oferta salarial: contacto telefónico requerido.gerente de boutique – calzadoedad 25 a 40 años.escolaridad: licenciatura trunca o terminada (preferentemente).experiencia en boutique mínimo 2 años; liderando equipos, encargada de la administración de la boutique.actividades:cierre y apertura de pdv.gestión del equipo en atención y asesoría al cliente.garantizar cumplimiento de estrategias según plan de ventas diario.planeación de metas y actividades, comunicación al equipo.control del manejo de efectivo de la tienda.gestión de rrhh: selección, vacaciones, incapacidades, permisos, faltas, control de horas, bajas, resolución de conflictos y crecimientos.seguimiento a cartera de clientes.garantizar gestión del producto: recepción, resurtido, inventario.garantizar cumplimiento de estándares visuales establecidos en la marca.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo a partir de $20,000 al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de boutique – camashaobjetivo del puesto: asegurar cumplimiento de metas comerciales, operativas y de servicio, garantizando una experiencia de compra excepcional y un ambiente óptimo para el equipo de ventas.responsabilidades clave:supervisar y motivar al equipo de ventas.brindar asesoría personalizada a clientes.coordinar operación diaria de la tienda.administrar inventarios y coordinar resurtidos.generar reportes de ventas e indicadores clave.garantizar cumplimiento de políticas internas.capacitar al equipo en producto y servicio al cliente.monitorear incidencias y reportar mejoras.participar en reuniones comerciales y promociones.requisitos del perfil:bachillerato concluido o carrera técnica; licenciatura en áreas afines (deseable).al menos 2 años como gerente o subgerente de boutique o retail.habilidad en ventas, liderazgo y atención al cliente.buen manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de punto de venta.conocimiento en crm, control de inventarios y estrategias comerciales deseable.excelente presentación, actitud de servicio, organización y compromiso.disponibilidad para trabajar fines de semana y horario de centro comercial.oferta:sueldo base + esquema de comisiones.prestaciones de ley.capacitación constante.oportunidad de crecimiento dentro de la marca.descuentos en productos camasha.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $9,* - $10,* al mes.beneficios: descuento de empleados, descuentos y precios preferenciales, estacionamiento, contrato indefinido y uniformes gratuitos.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr