Carter´s es una empresa transnacional líder en venta de ropa y artículos para bebés y niños.
estamos en busqueda de
subgerencia de tienda – experiencia en retail
en carter´s: galerias mazatlan
brindamos
* horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.
* salario base $12,000 mensuales brutos + incentivos + $800 en apoyo de transporte.
* prestaciones de ley y superiores:
o vales de despensa.
o fondo de ahorro.
o seguro de vida.
o descuentos en la marca.
* contratación directa por la empresa.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo.
perfil requerido
* experiencia en retail – indispensable de 2 años en adelante comprobable.
* bachillerato concluido o licenciatura trunca.
* vivir máximo a 1 hora de la zona a laborar.
* habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
* comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo.
* dominio de kpi´s retail (conversión, upt, atv, aur) – indispensable.
* educación media superior – bachillerato general.
misión del puesto
* análisis y manejo de kpi´s (conversión, upt, atv, aur).
* captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.
* proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.
* desarrollo y capacitación al equipo de trabajo.
* manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido.
* administración eficiente de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas.
en carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto. Nuestro proceso de atracción de talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el compromiso firme en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. Se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo ni prueba de vih como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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