1. objetivo del puesto
gestionar, coordinar y capacitar al equipo de asesores de ventas inmobiliarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el desarrollo de estrategias de ventas efectivas, y el liderazgo para garantizar el crecimiento y rentabilidad de la empresa en el sector inmobiliario.
1. funciÓn/responsabilidad
2. supervisar, coordinar y motivar al equipo de asesores de ventas inmobiliarias.
3. medir y establecer de forma efectiva las metas y objetivos individuales y grupales para los asesores de ventas.
4. proporcionar capacitación y soporte constante a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades comerciales y conocimientos del mercado inmobiliario.
5. realizar reuniones periódicas con el equipo para evaluar su desempeño y establecer planes de mejora.
6. desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para maximizar las ventas y alcanzar los objetivos de la empresa.
7. analizar y diseñar planes de acción para aumentar la captación de nuevos clientes.
8. analizar los resultados de ventas de su equipo, identificar áreas de mejora y ajustar las tácticas de ventas.
9. reportar a la gerencia sobre los resultados semanales, mensuales, trimestrales y anuales de ventas.
10. participar en negociaciones clave y cierre de ventas de alta complejidad.
11. gestionar y asegurar una excelente atención al cliente a lo largo de todo el proceso de compraventa.
12. supervisar el inventario de propiedades disponibles para la venta, asegurando su correcta presentación y disponibilidad.
13. coordinar la promoción de propiedades según la demanda del mercado y las estrategias comerciales.
14. supervisar las campañas y presupuestos de redes sociales de los asesores de ventas para obtener los resultados planificados.
15. apoyo en el reclutamiento de asesores de ventas a través de campañas, referidos o medios disponibles.
16. supervisar la carga efectiva y seguimiento de los leads asignados de las campañas corporativas, así como de los canales propios del ejecutivo de ventas.
17. elaboración de los contratos en el sistema enkontrol de compraventa para entrega a ejecutivos y estos al cliente.
18. mantener en optimas condiciones la sala de ventas.
nivel de escolaridad:
licenciatura administración, marketing, finanzas, turismo.
especialidad:
formación en ventas, liderazgo y gestión de equipos en sector inmobiliario.
experiencia laboral:
2-5 años.
conocimientos especificos:
conocimiento profundo del mercado inmobiliario, procesos de compraventa, y gestión de ventas.
ofrecemos
salario base + esquema atractivo de comisiones
horario de lunes a sábado
prestaciones de ley
ubicación: tulum