*identificación del cargo* auxiar de recursos humanos *actividadespecífica- el puesto*- solicitud- correcto- nejo de los arch, papelería- xpediente del personal de nuevo ireso- elabo- ión o modificación de descripcionee puesto de la empresa- reclutamie- y selección a nível operativo.- realizar procesos correspondientes al área (altas, bajas, promociones, incrementos, expedientes, etc.)- llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones.- manejo de indicadores e incidencias de rrhh- manejo de idse- organización y planificación de eventos institucionales- realizar el reporte de resultados- reporte de rotación mensual del recurso humano- encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal- seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa- gestionar reclutamiento de la empresa con apoyo de agencias de empleo y ferias de trabajo- gestionar job posting interno- realizar y analizar exámenes psicométricos- asistir en procesos de negociación.- transmitir la visión y los valores de la empresa a todo aquel que desee formar parte de nuestra organización- favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal- aplicación de encuestas de satisfacción- seguimiento a reconocimientos de antigüedad- promover el crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores- participación activa en elaboración de presupuesto para eventos- cumplir con las métricas y/o indicadores establecidos para el puesto- estas actividades son enunciativas, más no limitativas- las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten *requerimientos básicos del puesto* *edad: de 23 a 45 años* *sexo: indistinto* *estado civil: indistinto* *nível educativo requerido* *habilidades, conocimientos y competencias* lic. en administración y fianzas, ing.industrial administrador, lic. en contaduría y administración o a fin *liderazgo empresarial* *planeación estratégica* *visión estratégica* *proactivo* *inteligencia emocional* *facilidad de comunicación* *adaptable al cambio* *negociador* *experiência en el cargo* *experiência mínima de 1 año (deseable)* *experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable)* *paquetería office avanzada* tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $11,* - $14,* al mes horario:- incluye fines de semana- rotativo- turno de 8 horas escolaridad:- licenciatura terminada (deseable) experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial