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Implementación comercial banca pyme

BBVA
Comercial banca
Publicada el 25 octubre
Descripción

Fecha límite para apuntarse:


¿quieres desarrollar tu carrera profesional?

bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.


¿qué estamos buscando?

principales responsabilidades

* ser responsable del reporteo de iniciativas y campañas comerciales.

* desarrollar presentaciones, speech comerciales, elaboración de storyboards, generación de guiones y puntos estratégicos para presentar a la banca pyme todo lo relacionado con la comercialización de seguros pyme.

* brindar atención a la banca pyme referente a seguros pyme.

* elaborar avisos y material comercial para diferentes foros.

* orientar y asesorar a directores y asesores de promoción sobre campañas comerciales.

* coordinar y documentar las campañas de seguros pyme generadas por el equipo squad.

* realizar el acompañamiento, capacitación y seguimiento a los canales de venta.

* comunicar campañas relevantes, nuevas funcionalidades, cumplimientos regulatorios, impulsos comerciales y apoyos para la banca pyme.

* participar activamente en la entrega de desarrollos (entendimiento, revisión, validación y recepción de documentación) para garantizar una implementación correcta e2e.

* idear e impulsar la creación de material comercial (ej. infografías) como material de apoyo que potencie la adquisición, uso y retención de los productos de seguros en la banca pyme.

retos del puesto

el reto principal de esta posición es poseer una gran capacidad de comunicación para transmitir ideas comerciales de forma oral y escrita, que ayuden a potenciar la colocación de los productos. Esto implica traducir la estrategia de seguros pyme en materiales, guiones y capacitaciones efectivas, asegurando la correcta implementación e2e y el éxito de las campañas en todos los canales de la banca pyme.

requisitos:

conocimientos y experiencia

conocimientos obligatorios:

* habilidades de comunicación oral y escrita de nivel avanzado (indispensable).

* dominio en la elaboración de presentaciones ejecutivas, speech comerciales y guiones (google presentations y powerpoint).

* conocimiento de productos bancarios y segmentos de clientes pyme.

* perfil marcadamente comercial y orientado a la implementación de estrategias.

* capacidad para capacitar y asesorar a equipos comerciales.

conocimientos deseables:

* conocimiento en seguros de empresa.

* experiencia en la generación de storyboards o material de apoyo comercial (infografías).

* (para personal interno) conocimiento de herramientas de la red como escenarios comerciales, manejo de tableros o herramientas de seguros híbridas.

escolaridad:

* licenciatura en áreas económico-administrativas, comunicación, marketing, relaciones comerciales o relaciones internacionales.

experiencia:

* experiencia en roles comerciales dentro del sector financiero, preferentemente como ejecutivo/a de la red o en banca comercial, gestionando productos bancarios y/o segmentos pyme.

competencias clave

* comunicación efectiva

* foco en la ejecución

* el cliente es lo primero

* somos un solo equipo

en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.


*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.


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