*objetivo*:
apoyar la ejecución de proyectos y capacitaciones en el área de atracción de talento, incluyendo el seguimiento a procesos de certificación microlearning, la actualización del modelo de capacitación continua y la gestión de la plataforma de aprendizaje.
*responsabilidades*:
- *proyectos de atracción y selección*:
- brindar apoyo en la ejecución de proyectos de atracción y selección de talento.
- *capacitación*:
- apoyar en el diseño y desarrollo de programas de capacitación en el área de atracción de talento.
- facilitar sesiones de capacitación presenciales y virtuales.
- seguimiento a la certificación microlearning de clientes y colaboradores.
- *plataforma de aprendizaje*:
- colaborar en la administración de la plataforma de aprendizaje online de la empresa.
- subir y actualizar contenido de aprendizaje.
- monitorear el uso de la plataforma y generar informes.
*requisitos*:
- *habilidades*:
- excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- habilidad para la gestión de proyectos y el trabajo en equipo.
- capacidad para trabajar de forma organizada y eficiente.
- orientación a resultados y capacidad para cumplir con plazos ajustados.
- *experiência*:
- experiência previa en el área de atracción de talento.
- experiência en la elaboración de materiales de capacitación.
- experiência en la gestión de plataformas de aprendizaje online.
- *conocimientos*:
- sólida comprensión de los principios de la gestión del talento humano.
- dominio de las herramientas y técnicas de atracción y selección de talento.
- experiência con plataformas de aprendizaje online (lms).
- conocimiento de metodologías de microlearning.
*beneficios*:
- sueldo competitivo.
- prestaciones superiores a la ley.
- ambiente de trabajo agradable.
- oportunidades de crecimiento profesional.
*si estás interesado en esta vacante, postulate*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- seguro de gastos médicos mayores
- servicio de gimnasio
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial