Administrar, de acuerdo a las políticas del propio distribuidor y la marca, los recursos humanos de la empresa, con la finalidad de asegurar el funcionamiento de las áreas y logro de sus objetivos a través de la integración oportuna, capacitación, desarrollo y mantenimiento de las relaciones laborales del factor humano de la empresa.reclutamiento y selecciín de personal, desarrollo de colaboradores.altas y bajas de personal, etc.tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $13,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitoseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)disponibilidad para viajar:- 50 % (deseable)lugar de trabajo: viajar de manera regular