Administrar, de acuerdo a las políticas del propio distribuidor y la marca, los recursos humanos de la empresa, con la finalidad de asegurar el funcionamiento de las áreas y logro de sus objetivos a través de la integración oportuna, capacitación, desarrollo y mantenimiento de las relaciones laborales del factor humano de la empresa. Reclutamiento y selecciín de personal, desarrollo de colaboradores. altas y bajas de personal, etc.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $13,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (deseable)
lugar de trabajo: viajar de manera regular