Empresa representante de marcas – asesor de módulo de ventasresponsabilidades y habilidades:disposición y gusto por la atención al clienteproactividadorientado a resultadosresponsabilidadiniciativaofrecemos:sueldo base librecomisiones no topadascapacitaciónhorario de lunes a sábado, domingo de descansorequisitos:secundaria concluidaexperiencia mínima en atención al clientedisponibilidad de horariotipo de puesto: tiempo completosalario: $9,* - $10,* al mesbeneficios:caja de ahorrodescuento de empleadospago complementario:bono de asistenciabono de productividadbono de puntualidadtipo de jornada: turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialasesor de ventas/telecomunicacionesresponsabilidades:prospección y cierre de ventaatención al clienterequisitos:secundaria concluidaexperiencia mínima de 6 meses en ventas, preferiblemente en servicios de cabledisponibilidad para laborar de lunes a domingo, con descanso entre semanagusto por las ventas y al clienteofrecemos:sueldo basecomisiones no topadascontrato directo con la empresapagos semanalescaja de ahorrobonos de garantíaseguro de vidadescuentos en el servicio de la compañíacondiciones:documentación en regla y actualizada (acta de nacimiento, ine, curp, rfc, comprobante de domicilio, número de seguridad social, constancias laborales, cuenta bancaria)familia coppel – asesor de ventasrequisitos:cuentas con crédito coppel al corriente o sin haber perdido la cuentaescolaridad mínima: bachilleratoedad: 18 años en adelantecontar con constancia de situación fiscal (rfc, régimen de sueldos y salarios)ofrecemos:sueldo baseprestaciones de ley y superiores a la leybuen ambiente de trabajo y desarrolloempresa en crecimientooportunidad de crecimientocondiciones laborales:tipo de puesto: tiempo completohorario: incluye fines de semana, lunes a viernes, turno de 8 horasbeneficios: seguro de vida, vales de despensa, apoyo para estudios, caja de ahorro, descuento de empleados, días de maternidad superiores a los de la ley, servicio de comedor, uniformes gratuitos, vales de despensasalario: $5,* - $8,* al meselektron del bajío – vendedor de ventas campoobjetivo del puesto:brindar atención personalizada al cliente en ventas campo, otorgando la información correspondiente a la necesidad del clienterequisitos:preparatoria terminadaexperiencia en ventas campo en los giros material eléctricos o ferreteros indispensableconocimientos en atención a clientes, ventas campo, cotizacionesdominio de officedisponibilidad de horariofunciones:registro y atención de clienteselaborar cotizaciones y facturasrealizar levantamientos de pedidosofrecemos:vehículo, laptop, celular de la empresavales de gasolinasueldo base semanalcomisionesprestaciones de ley, fondo de ahorro, seguro de vida, reparto de utilidades, uniformes, estabilidad y desarrollo, préstamos al personalsalario: $11,* - $25,* al mesbeneficios: automóvil de la empresa, caja de ahorro, estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensapago complementario: bono mensualtipo de jornada: turno de 8 horasperegrina angelópolis – asesor de ventas flotillaresponsabilidades:prospección con clientes gobierno, empresas privadas y pymesmantener actualizada la base de datos de prospectos y clientes flotillaconocer el portafolio de productos y servicios gmfsseguimiento oportuno y eficaz a prospectosindispensables:manejo de equipo de computomanejo de crmmanejo de objecionesconocimiento de prospecciónmanejar vehículo2 años de experienciaofrecemos:sueldo garantíacomisionesprestaciones de leyhorario: 9:00 a.m. a 7:00 p.m. con 2 horas de comidachevrolet aeropuerto – asesor ventas casarequisitos:bachillerato terminadoexperiencia mínima de 2 años en ventasmanejo de objeciones y cierres de ventaslicencia de conducirmanejar estándarconocimientos administrativosresponsabilidades:atender a los prospectos de ventas mensuales en las áreas de seminuevos, nuevos chevrolet y nuevos buick gmcdar seguimiento con al cliente en todo el proceso de venta y entregarealizar prospección en campo eficazmenteidentificar y asesorar a los clientes acerca de los planes comerciales según sus necesidadesofrecemos:sueldo base + esquema de comisionesprestaciones de leygrupo salinas – promover vendedor de campoingresos superiores a los $9,000 mensuales + comisiones no topadas y bonos adicionalesofrece:$7,000 brutos mensuales no condicionados (pago semanal)$3,000 netos como bono de productividad mensualcomisiones no topadas (venta más baja comisiona $400)todas las prestaciones de ley desde el primer díaincentivos constantes por parte de la empresabono de graduación al 4to mes por $10,000oportunidad de incrementar ingresoscreación a corto plazo (planta al 4to mes con aumento a $8,000 o $10,000 base mensual) dependiente 100% de la productividad mensualcontrato directo con corporativo grupo salinasseguro de vida completamente gratiscapacitación pagada y uniformes gratuitosdescuento del 50% en servicio totalplayzonas de trabajo rotativas entre las siguientes colonias:zonas centro sur pueblapreferentemente vivir en la zona o facilidad de movilidad rotativa en dichas coloniasventas técnicas (telecomunicaciones y fibra)buscamos:ingeniero en telecomunicaciones, sistemas, informática, electrónica, administración de empresas, técnico en ti, cisco, pasante o afínexperiencia:2 años de experiencia, ventas b2b y b2cventa de tecnología, telecomunicaciones y fibra ópticaconocimientos:ventascableado estructuradoredes wan, lan y wifisistema de detección de incendioscircuito cerrado cctvcontrol de accesofibra óptica monomodo, multimodosistemas de iluminaciónredes inalámbricasrequisitos:buena presentación personalresponsabilidadtrabajo en equipocomunicación efectivaempatíabuenas relaciones interpersonalesactividades:búsqueda, generación y prospección de clientescumplir cuotas de venta y facturaciónplanificar, concretar y realizar visitas comerciales localesdominar pivot de la empresa y sus productoslograr objetivos establecidospreparar reportes, ventas, prospecto y estrategiasofrecemos:sueldo fijo: $20,000 a $25,000 brutos mensualesbono de comisiones de $5,000prestaciones de leyhorario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.zona a laborar: colonia tabacalera, cuauhtémoc, a un costado del monumento a la revolucióntipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $20,000 - $25,000 al mespago complementario: bono mensualtipo de jornada: lunes a viernesexperiencia: ventas: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialvacante – ejecutivo comercial – hotel holiday inn méxicorequisitos:experiencia en área de ventas o asesor comercial dentro de hoteleslicenciatura en turismo, administración de empresas o afinesfacilidad de palabrafunciones:gestionar ventas y eventos dentro del hotelatención y seguimiento a clientesseguimiento a contratos y facturacionesrepresentar al hotel en ferias y actividades comercialesofrecemos:sueldo base de $* a $* + comisionesprestaciones de leyfondo de ahorrovales de despensacomedoruniformeszona de trabajo: venustiano carranza, cdmx}#j-*-ljbffr