Una empresa mexicana de construcción busca un especialista en nómina y administración de personal. Este rol es clave para asegurar la correcta administración de la nómina, cumpliendo con obligaciones fiscales y laborales. Los requisitos incluyen una licenciatura en contabilidad o carreras afines y al menos 2 años de experiencia. Las habilidades deseadas abarcan desde manejo de software de nómina hasta competencias interpersonales como el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. Ofrecen un salario mensual de $15,000 - $18,000.
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