Encuentra oportunidades de supervisor de seguridad en playa del carmen.
explora roles que requieren liderazgo y experiencia en la protección de activos y personal.
estos puestos son cruciales para mantener la seguridad en diversos ent hasta complejos residenciales y comerciales.
busca posiciones que demanden habilidades en gestión de equipos, protocolos de emergencia y vigilancia.
tu próxima carrera como supervisor de seguridad te espera en esta dinámica ciudad turística.
supervisor de seguridad
edad de 25 a 37 años
estudios culminados
experiencia de 1 año en adelante en hoteles 5 estrellas con más de 100 habitaciones
disponibilidad de horarios
inglés (deseable)
radicar en playa del carmen (deseable)
objetivo fundamental del puesto
supervisar y coordinar la operación del departamento, manteniendo el orden y la disciplina; así como la prevención de riesgos y fugas de valores, mediante el trabajo en equipo.
funciones del puesto
verifica y asegura que el personal a su cargo cumpla con los estándares de presentación y firmen la lista de asistencia.
realiza briefing en su área de trabajo, informando las incidencias, eventos, ocupación y coordinación operativa.
garantiza que el servicio cuente con su plantilla completa y que las diferentes áreas del hotel se encuentren cubiertas.
coordina horarios de comida y revelos de agentes de seguridad.
realizar recorridos por todas las áreas del hotel, corroborando que el personal de seguridad se encuentre cumpliendo con sus obligaciones; así como prevenir anomalías en general.
realizar inventarios y revisión de cajas de seguridad de las habitaciones.
verificar las rutas de evacuación, alumbrado y extinguidores.
verifica los señalamientos dentro del hotel.
apoyo en todo momento en caso de presentarse una emergencia o fenómeno meteorológico.
atiende las quejas de los huéspedes.
apoyar a los huéspedes en caso de accidentes o objetos reportados.
levantar actas administrativas (alcoholímetros, reporte de valor, etc.).
realiza mensualmente las evaluaciones de desempeño a los agentes de seguridad par la renovación de contrato.
ejecuta las estrategias de capacitación para la retroalimentación del personal y el personal de nuevo ingreso.
colaborar con autoridades locales en caso de incidentes graves.
habilidades
liderazgo.
comunicación efectiva.
trabajo en equipo.
autocontrol y manejo de estrés.
capacidad de planificación.
proactivo.
resolución de problemas.
servicio al cliente.
enfoque a resultados.
conocimientos
primeros auxilios.
búsqueda y rescate.
prevención y combate contra incendios.
prevención de huracanes.
ofrecemos
salario base
fondo de ahorro
vales de despensa
transporte de personal
comedor de colaboradores
uniformes
requisitos
experiencia comprobable sobre manejo de personal (mínimo 6 meses)
saber manejar automóvil estándar y automático
licencia tipo c vigente
conocimiento de la ciudad de cancún
funciones: coberturas de servicios, elaborar fatigas, verificación de listas operativas y de asistencia, entrega de uniformes, supervisión, recorridos, trato directo con el cliente del servicio.
prestaciones de ley: imss desde que ingresa al servicio, capacitación pagada, uniformes sin costo (botas, camisa y pantalón).
bono por recomendar de 500 pesos por persona (debe laborar al menos un mes con la empresa).
después del primer año: vacaciones, prima vacacional, aguinaldo de acuerdo a la ley, préstamos personales.
sueldo: 16,000 al mes libres, pago a la quincena y fines de mes
turno: 24x24
horario: de 7:00 am a 7:00 am
tipo de puesto: tiempo completo
forma de trabajo: empleo presencial
hora de trabajo: rotativo
prestaciones: teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, automóvil de la empresa
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