Supervisor sr. de producción
área: producción / manufactura
reporta a: gerencia / dirección de operaciones
ubicación: tijuana, b.c.
objetivo del puesto
supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción en las áreas de carpintería, pintura, aplicación de vinil, soldadura, moldeo en fibra de vidrio e impresión, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad, tiempos de entrega y normas de seguridad, mediante un liderazgo efectivo en piso.
responsabilidades principales
* supervisar y coordinar las actividades diarias de producción en las áreas asignadas.
* administrar recursos humanos, materiales y equipos para cumplir con los programas de producción.
* asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad industrial.
* dar seguimiento a indicadores de desempeño (kpi’s) de producción y reportar resultados.
* detectar desviaciones en procesos y proponer acciones correctivas y de mejora continua.
* coordinar con mantenimiento para asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento de maquinaria.
* supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, orden y limpieza (5s).
* capacitar y desarrollar al personal operativo a su cargo.
* coordinar con áreas de diseño, logística y compras para asegurar una producción fluida.
* asegurar el cumplimiento de fechas de entrega a clientes internos y externos.
requisitos
* escolaridad: ingeniería industrial, ingeniería en producción, administración industrial o carrera afín.
* experiencia: mínimo 5 años como supervisor de producción o puesto similar.
* experiencia liderando equipos operativos en ambientes de manufactura o producción personalizada.
conocimientos técnicos
* procesos de carpintería, pintura, vinilado, soldadura, fibra de vidrio e impresión.
* planeación y control de la producción.
* control de calidad.
* mejora continua (lean manufacturing, 5s, kaizen – deseable).
* normas de seguridad industrial.
* manejo de erp o sistemas de control de producción.
competencias
* liderazgo operativo.
* toma de decisiones bajo presión.
* comunicación efectiva.
* organización y enfoque a resultados.
* resolución de problemas y conflictos.
* análisis y seguimiento a indicadores.
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