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Lider bp recursos humanos

Balancán, Tab
Concesionaria Vuela Compañía De Aviación S.A.P.I
Publicada el 16 noviembre
Descripción

Job requisition id: *en volaris llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número uno en méxico.
nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día.nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana.
creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional sean nuestro motor te invitamos a ser parte del crecimiento de volarisobjetivo del puesto:como líder bp recursos humanos, formarás parte de nuestro equipo de bp recursos humanos y serás responsable de atención oportuna a los embajadores en temas de salarios, beneficios, prestaciones, herramientas de trabajo e instalaciones y demás condiciones de trabajo, asegurando la estabilidad y clima laboral gremial en hubs y estaciones, mediante la ejecución de un trabajo estandarizado de; así como asegurar la correcta ejecución, implementación y despliegue de los programas corporativos de la dirección de recursos humanos, ejecutando iniciativas en beneficio de los embajadores que favorezcan los resultados operativos de volaris.requisitos:licenciatura en psicología, recursos humanos, ingeniería industrial, administración o afín4+ años de experiencia como generalista de recursos humanos, indispensable2+ experiencia lidereando equipos de trabajocontar con experiencia previa en gremios sindicalizadoscapacidad de comprensión, lectura y escritura del idioma inglésdominio avanzado de paquetería officedisponibilidad para viajarconta con residencia en cancunpresencial en aeropuerto internacional de cancúnprincipales actividades:proveer y asegurar la atención a los gremios en temas de recursos humanos e información a pilotos, sobrecargos, personal de tierra y mantenimiento sobre dudas o preguntas en materia de recursos humanos, contrato colectivo de trabajo, así como obligaciones y responsabilidades de dichos gremios con respecto a sus condiciones de trabajoproveer y asegurar soporte para la implementación de los procesos y proyectos de las direcciones de recursos humanos y de operacionesidentificar condiciones que vulneran la estabilidad en el trabajo de los gremios en los hubs y estaciones.provee consejo y respuesta urgente ante contingencias en materia de recursos humanos y concilia en caso de ser necesario.si te interesa y cumples con los requisitos no dejes pasar esta oportunidad recuerda que hay muchas más esperándote en te estamos esperando

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