Requisitos :
1. escolaridad mínima: secundaría
2. amplia experiencia en la venta de vehículos nuevos
responsabilidades del puesto:
3. establecer objetivos y coordinar planes de ventas, con el fin de asegurar el cumplimiento de las ventas.
4. proponer y supervisar los planes estratégicos del área comercial para la realización de campañas
5. establecer lineamientos y estrategias para la venta de contratos por financiamiento y venta de seguros.
6. capacitar y motivar constantemente a su fuerza de ventas
7. realizar reuniones semanales con su fuerza de ventas.
8. vigilar los procesos de venta aplicados por los asesores de venta, con el objetivo de dar cumplimiento a las políticas del grupo.
9. planear objetivos de ventas junto con la gerencia general
10. cumplir con los objetivos de planta, así como enviar los reportes que requieren.
11. don de mando, amplia experiencia manejando equipos de trabajo, responsable, comprometido, disponibilidad de tiempo
12. cuente con diferentes estrategias de ventas.
si te encuentras interesado en participar en el proceso de reclutamiento y selección, envíanos tu cv con tus datos actualizados al correo bolsatrabajoge@outlook.com, indicando en el asunto el puesto que te interesa.