Requisitos:
habilidades blandas
- liderazgo
- trabajo en equipo
- comunicación efectiva
- resolución de conflictos
- inteligencia emocional
- negociación efectiva
- organización
habilidades duras
- conocimientos administrativos
- conocimientos financieros
- gestión, desarrollo, motivación y medición de personal
- dirección administrativa
funciones:
- gestión y control de facturación y cobranza con base a los contratos de arrendamiento celebrados.
- mantener una cobranza adecuada dándole seguimiento a retrasos en pagos.
- brindar una atención efectiva y oportuna a clientes
- administrar adecuadamente los recursos económicos y/o materiales
- gestión de vencimientos de contratos de arrendamiento
- coordinación de trabajos de mantenimiento de las instalaciones de los edificios
- supervisar, monitorear y acompañar al personal a su cargo
- gestión de pago nómina
- gestión de facturación y pago a proveedores
- gestión y seguimiento de trámites con dependencias gubernamentales
- dar seguimiento a situaciones menores y mayores (mantenimiento preventivo, compras con proveedores, etc.)
- proporcionar información del estado de los edificios
- revisar el status de la ocupación de las oficinas de los edificios
- generación de informes financieros mensuales y trimestrales
- gestión de proceso de contratación de personal
- implementación de estrategias de atracción y fidelización de clientes
- fomentar cultura organizacional alineada a valores corporativos
- saber operar bomba contra incendios, bomba de agua y planta de emergencia
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $28,500.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- cargo en liderazgo o equipo de trabajo: 5 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial