Acerca de kavaksomos la empresa de tecnología que está revolucionando la compra y venta de autos usados en latinoamérica desde el 2016. Después de 7 años de funcionamiento, kavak se ha convertido en la startup tecnológica más valorada de américa latina, formalizando el negocio de autos usados en mercados emergentes,con operaciones en méxico, brasil, argentina, chile y medio oriente.actualmente, estamos buscando nuevos talentos que les apasionen los retos y tengan hambre por crear soluciones que impacten positivamente la vida de millones de personas con opciones seguras, justas y accesibles para adquirir el auto de sus sueños. Nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.nuestro equipo es la prioridad número uno. Nos encanta imaginar lo imposible y trabajar juntos para lograrlo. Somos disruptivos, proactivos, leales y ambiciosos.tu misión
nos encontramos buscando unaccounting senior manager– ap/ar & cartera tiene como misión garantizar la integridad, eficiencia y control de los procesos de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y gestión de cartera de la organización. Reportando directamente al director de contraloría, este rol es el principal responsable de que los flujos de pasivo y activo corriente se reflejen con precisión en los libros contables, impulsando la automatización de procesos, la reducción de tiempos de ciclo y el cumplimiento regulatorio. En el contexto de kavak crédito y la evolución de kavak hacia una plataforma fintech-automotriz, este perfil juega un papel estratégico en la administración del riesgo de cobranza, la salud del balance y la confiabilidad del reporte financiero. Lidera un equipo de 3–5 personas (accountant specialists y senior analysts) en coordinación estrecha con tesorería, fiscal, legal, operaciones y los equipos de crédito.¿qué vas a hacer?
* supervisar el ciclo completo de cuentas por pagar: recepción de facturas, validación fiscal (cfdi), autorización de pagos y conciliación con proveedores.
* asegurar el cumplimiento oportuno de pagos a proveedores nacionales e internacionales, optimizando los días de pago (dpo) sin comprometer las relaciones comerciales.
* liderar la implementación y mejora de controles internos sobre el proceso p2 p (procure-to-pay), en alineación con los requerimientos sox y de auditoría externa.
* gestionar las conciliaciones de cuentas por pagar en el erp (net suite), asegurando la correcta imputación de gastos, centros de costo y proyectos.
* supervisar el proceso de facturación y cobro a clientes, dealers y contrapartes, garantizando la oportunidad y exactitud del registro contable (o2 c – order-to-cash).
* establecer y monitorear las políticas de crédito y cobranza, incluyendo la estimación de cuentas de cobro dudoso conforme a nif c-3 y criterios internos.
* reducir los días de cobranza (dso) a través de estrategias de gestión activa, seguimiento de antigüedad de saldos y escalamiento oportuno de cuentas en riesgo.
* administrar la cartera de crédito y/o comercial de la empresa, asegurando el correcto registro, valuación y presentación en estados financieros.
* preparar reportes periódicos de aging, concentración de cartera, morosidad y reservas, presentando análisis ejecutivos a la contraloría y al cfo.
* participar activamente en los procesos de auditoría interna y externa (big 4), siendo el punto de contacto para las pruebas de ap, ar y cartera.
* liderar, desarrollar y evaluar al equipo de ap/ar & cartera, fomentando una cultura de ownership, precisión y mejora continua.
* identificar y ejecutar proyectos de automatización en los procesos de ap/ar, incluyendo integración de herramientas de rpa, erp y portales de proveedores/clientes.
* colaborar con tesorería en la proyección de flujo de efectivo a partir de los saldos de ap/ar y cartera, aportando visibilidad al ciclo de conversión de efectivo (ccc).
* diseñar y mantener actualizados los kpis del área (dpo, dso, aging buckets, tasa de morosidad) y presentar dashboards de seguimiento a la dirección.¿qué estamos buscando?
licenciatura en contaduría pública, finanzas o carrera afín. Deseable maestría en finanzas,
contabilidad o certificación cpc / cpa.
+7–10 años de experiencia en contabilidad, con al menos 3 años liderando equipos de ap/ar o cartera en empresas de alto crecimiento, fintech, automotriz, retail o sector financiero.
herramientas y/o tecnologías: excel avanzado. Dominio de erp (net suite preferente; sap o oracle).
deseable experiencia con herramientas de automatización, rpa o bi (power bi, tableau). Familiaridad con portales de facturación electrónica (sat, cfdi 4.0).
sólido dominio de nif mexicanas (especialmente nif c-3 ap, nif c-14 transferencias) e ifrs 9 deseable.
conocimiento de ciclos o2 c y p2 p.
comprensión de estructuras de cartera crediticia y gestión de riesgo de cobranza.
familiaridad con procesos sox y controles de auditoría.
inglés intermedio-avanzado (requerido para interacción con auditores externos y contrapares internacionales).
liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos de 3–5 personas. Alta orientación a resultados, pensamiento analítico y habilidad para operar con agilidad en entornos de alto crecimiento y cambio constante.si te apasiona la disrupción junto con una excelente ejecución, si te encantan los desafíos y tomar decisiones basadas en datos y estás orientado a la misión,¡kavak es el lugar para ti!