Corporativo united by life, te invita a integrarte a nuestra gran familia en la posición de dirección de administración.
objetivo
planear, organizar y dirigir la gestión de los recursos financieros, humanos, tecnológicos y materiales de la institución. Su misión principal es garantizar la eficiencia operativa y la salud financiera de la empresa, mediante el control estricto del gasto, la optimización de procesos administrativos y la transparencia en el manejo de activos, asegurando siempre que la operación cuente con los recursos necesarios para mantener los estándares de calidad médica y seguridad del paciente.
funciones
* supervisa la entrada y salida de dinero, priorizando pagos críticos y gestionando la cobranza a médicos, distribuidores y pacientes.
* asegura la adquisición de insumos médicos y administrativos al mejor costo y calidad posible.
* garantiza el pago oportuno de la nómina y el cumplimiento de las obligaciones patronales (seguridad social, impuestos).
* protege los activos de la empresa (edificios, equipo médico pesado, ambulancias) y gestiona las pólizas de responsabilidad civil y profesional (malpraxis).
* supervisa que los sistemas de información (erp, nómina, inventarios) funcionen correctamente y que la información administrativa sea íntegra y segura. Asegura que todos los contratos (arrendamientos, servicios, laborales) estén en orden y protege la figura legal de la sociedad ante terceros.
requisitos
indispensable:
* licenciatura: título y cédula profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o economía.
* maestría en finanzas. Deseable: certificaciones en auditoría (como cpa o diplomados en auditoría interna).
* diplomado en impuestos: actualización en las reformas fiscales vigentes.
* certificaciones en lean management o six sigma: para la optimización de procesos operativos y reducción de desperdicios en la clínica.
conocimientos técnicos y administrativos
* elaboración y control presupuestario: capacidad para diseñar presupuestos anuales y vigilar las desviaciones mensuales.
* análisis de rentabilidad por centro de costos: saber cuánto cuesta y cuánto deja cada área (laboratorio de células madre, quirófano, consulta).
* gestión de compras y proveedores: técnicas de negociación y licitación para insumos de alto costo.
* manejo de erp: dominio de sistemas como sap, oracle, microsoft dynamics o sistemas especializados en hospitales.
* normativas fiscales y laborales: conocimiento profundo de la lft (ley federal del trabajo) y leyes fiscales.
* gestión de inventarios médicos: control de stock, puntos de reorden de insumos críticos y manejo de caducidades.
habilidades del puesto
* enfoque al resultado
* solución de problemas
* negociación
* manejo de conflictos
* gestión de recursos
* proactividad
* comunicación asertiva
requerimientos
* educación mínima: educación superior – maestría.
* 3 años de experiencia.
* idiomas: inglés.
* edad: entre 30 y 45 años.
* licencia de conducir: b.
* disponibilidad de viajar: sí.
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administración.
#j-18808-ljbffr