Descripción del trabajoresponsable de la gestión integral de recursos humanos en la filial, incluyendo planificación de personal, reclutamiento y selección, capacitación técnica, evaluación de desempeño, administración compensacional y gestión de relaciones laborales.responsable de la coordinación y comunicación institucional con organismos gubernamentales y autoridades aduaneras, garantizando el cumplimiento normativo y la gestión eficiente de trámites oficiales.responsable de la gestión integral de operaciones administrativas, incluyendo atención al cliente, administración general, adquisición de suministros, y mantenimiento de instalaciones y equipos.responsable de la planificación y organización de eventos y reuniones corporativos de gran envergadura.responsable de la gestión de sellos corporativos, administración de archivos y organización documental de la empresa.responsable de los servicios generales y logísticos de la empresa.
#j-18808-ljbffr