Escolaridad: lic en psicologíaa, administración, contaduria, afin.
experiencia: 1 a 3 años en capacitación y desarrollo organizacional
conocimientos básicos en la nom-035
* supervisar y dar seguimiento nivel de satisfacción de los colaboradores en los eventos de capacitación.
* administrar y supervisar procesos de inducción al puesto por área.
* diseño, evaluación y ejecución de capacitaciones
* identificar y desarrollar el liderazgo dentro de la organización a través de programas de capacitación, coaching y mentoría
* desarrollo y gestión de planes de carrera
* apoyo con evaluaciones de desempeño
* elaboración y actualización de pno´s de recursos humanos.
* seguimiento de la comunicación interna.
* seguimiento de programa de capacitación anual.
* reclutamiento del personal operativo y administrativo.
* seguimiento de reportes de nóminas semanales y quincenales.
* actualización de contratos.
* sua/ sipare/ imss/infonavit
* aspel noi
habilidades:
* disposición
* excelente actitud
* organizado
* proactivo
* responsable
* alto sentido de urgencia
* adaptable
* resiliencia y alta tolerancia a la frustración
* disponibilidad de horarios.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $ $300.00 al día
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $ $200.00 al día
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor
lugar de trabajo: empleo presencial