*importante empresa en estructuras metalicas solicita*:
*coordinador de producción*
*en santiago tianguistenco toluca*
*(indispensable contar con experiência en estructuras metálicas).
*
*ofrecemos*:
- crecimiento laboral.
- sueldo de $18,000 a $22,000 libres en un esquema por honorarios los primeros 3 meses
- prestaciones de ley a partir del 4° mes
- buen ambiente de trabajo.
- horario de trabajo de lunes a sábado
- zona de trabajo santiago tianguistenco toluca
*requisitos*:
escolaridad: carrera técnica
experiência mínima de 3 años en industria metálica con puesto similar
*funciones principales*:
- creación de plan de asignación de personal con relación a cargas de trabajo de acuerdo con requerimientos.
- elaboración de plan anual de entrenamientos de desarrollo para personal operativo y administrativo.
- generación de equipos de trabajo de acuerdo con plan de producción, así como la detección de áreas de oportunidad en el proceso.
- seguimiento diario al plan de producción.
- establecer procesos estándar y sistemáticos.
- aplicación de los procedimientos de seguridad e higiene en piso.
- participación activa en las actividades de calidad y producción.
- generación de estrategias para la reducción de los tiempos muertos y costos.
- cumplimiento a las actividades
*¡solo, si cubres el perfil postúlate o manda un whatsapp al 5563333696 y forma parte de nuestro equipo!
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*requerimientos*:
*importante empresa en estructuras metalicas solicita*:
*coordinador de producción*
*en santiago tianguistenco toluca*
*(indispensable contar con experiência en estructuras metálicas).
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*ofrecemos*:
- crecimiento laboral.
- sueldo de $18,000 a $22,000 libres en un esquema por honorarios los primeros 3 meses
- prestaciones de ley a partir del 4° mes
- buen ambiente de trabajo.
- horario de trabajo de lunes a sábado
- zona de trabajo santiago tianguistenco toluca
*requisitos*:
escolaridad: carrera técnica
experiência mínima de 3 años en industria metálica con puesto similar
*funciones principales*:
- creación de plan de asignación de personal con relación a cargas de trabajo de acuerdo con requerimientos.
- elaboración de plan anual de entrenamientos de desarrollo para personal operativo y administrativo.
- generación de equipos de trabajo de acuerdo con plan de producción, así como la detección de áreas de oportunidad en el proceso.
- seguimiento diario al plan de producción.
- establecer procesos estándar y sistemáticos.
- aplicación de los procedimientos de seguridad e higiene en piso.
- participación activa en las actividades de calidad y producción.
- generación de estrategias para la reducción de los tiempos muertos y costos.
- cumplimiento a las actividades
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