Geppempresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a forma parte de su gran familia:jefe desarrollo de canal tradicionalexperienciaventas canal tradicional, manejo de equipos de trabajo (desarrollo de equipos a su cargo), desarrollo de territorios y estrategias orientadas al canal tradicional (programas de lealtad, estrategia gestión de frio, ejecución de puntos de venta "estándares de ejecución", zona de ofertas), trabajo en equipo con colaboradores y areas funcionales manejo de paquetes office.actividadesdesarrollo de territorios a su cargo en el canal tradicional,asegurar que la estrategia de gepp se ejecute en el canal tradicional,asegurar de las guías de ejecución de tienda de éxito se implemente en su zona a su cargo,coordinación ejecución e implementación de agendas semanales de los coordinadores de canal tradicional asegurar que los lineamientos para el canal tradicional se implementen en la zona a su cargoasegurar la productividad y crecimiento de los enfriadores, programas de lealtad y palancas comerciales de su zonatrabajo en cedis 50% trabajo en campo, 50% trabajo en oficinazona de trabajoreynosa tamaulipascompetenciasliderazgo, trabajo en equipo, desarrollo de personal, comunicación efectiva, iniciativa, responsabilidad, resolución de problemas, toma de decisiones, análisis y procesamiento de información, consistencia (tolerancia a la frustración y manejo de estrés).
beneficiossueldo baseprestaciones de ley y superioresdisclaimersla participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiadas, es totalmente gratuitas.
en caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contra prestación por participar en dichos procesos, has caso omiso y denuncialó a las autoridades correspondientes.gepp no asume ninguna responsabilidad en estos casos.
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