Eosol group busca integrar a su equipo un administrativo hse con 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en tamaulipas. La posición estará enfocada en la elaboración de reportes e incidencias de ciclo combinado, así como en la gestión integral de la documentación del área. Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente (hse) en nuestras operaciones.
responsabilidades principales:
* elaboración y seguimiento de reportes de actividades, incidencias y no conformidades relacionadas con las operaciones de ciclo combinado.
* gestión exhaustiva de toda la documentación hse, incluyendo permisos, registros, evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y evidencia de cumplimiento.
* verificación y control de la vigencia y validez de los cursos dc3 del personal.
* coordinación con el personal operativo y de supervisión para recopilar información necesaria para los reportes e incidencias.
* apoyo en la implementación y seguimiento de los planes de acción derivados de auditorías e inspecciones hse.
* mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión documental hse.
* colaboración en la preparación de presentaciones e informes para la dirección.
* asegurar que toda la documentación cumpla con los estándares internos y las regulaciones externas aplicables.
* participación en reuniones de seguridad y seguimiento de proyectos.
condiciones laborales:
* modalidad de trabajo: 40 días de trabajo.
* zona de labor: tamaulipas. (indispensable)
requisitos indispensables:
* experiencia comprobable de al menos 5 años en puestos administrativos con enfoque en hse, preferentemente en el sector energético o industrial.
* conocimiento sólido en la elaboración de reportes e incidencias.
* experiencia demostrable en la gestión de documentación técnica y administrativa.
* familiaridad con el concepto de ciclo combinado y sus operaciones asociadas.
* disponibilidad para cumplir con esquemas de trabajo de 40 días.
* residencia o facilidad de reubicación en tamaulipas.
* proactividad, organización y atención al detalle.
* excelentes habilidades de comunicación y redacción.
cursos dc3 requeridos:
es fundamental que los candidatos cuenten con la constancia de habilidades laborales (dc3) vigentes en las siguientes especialidades:
* espacios confinados
* trabajos en alturas
* trabajos con calor
* sqp (supervisión de la calidad de proyectos)
* trabajos eléctricos
* izajes
* excavaciones
* seguridad industrial y medio ambiente
habilidades deseadas (no excluyentes):
* conocimiento de normativas hse aplicables en méxico.
* manejo avanzado de software de gestión documental.
* experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
* actitud de servicio y colaboración.
si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa líder en el sector energético, te invitamos a formar parte de eosol group.