Misión
responsable de ejecutar búsquedas de personal, de inicio a fin, con el objetivo de cubrir las vacantes requeridas, seleccionando a aquellos candidatos más idóneos a los perfiles requeridos y cultura corporativa.
actividades
ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin
* velar el cumplimiento en tiempos y calidad de los procesos de selección.
* velar por el cumplimiento del procedimiento regional de contratación.
* ejecutar publicación de anuncios y realizar hunting, sujeto al perfil de búsqueda.
* confeccionar informes psicolaborales de todos los candidatos evaluados que sean contratados.
completar información de reportes, para las métricas y control del área
* registrar información de nuevas contrataciones.
asesorar y hacer seguimiento de búsquedas con clientes internos
* asesorar a los clientes internos respecto de perfiles, rentas de mercado y tiempos de respuestas en la selección de personas.
* mantener informado a los clientes internos de forma semanal, respecto de los avances de los procesos de selección.
participar en proyectos especiales ligados al área de recursos humanos
* participación y apoyo en todas las actividades requeridas del área de rrhh.
* coordinación con consultoras a cargo de los procesos de selección.
* participación en salidas a terrenos.
requisitos
* licenciatura en psicología organizacional.
* 1 año en reclutamiento y selección.
* 1 año de experiencia.
* conocimiento en entrevistas por competencias, evaluaciones psicolaborales, hunting en linkedin recruiter.
* inglés intermedio (conversacional).
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