Responsable del seguimiento y supervicion a los diferentes procesos de recursos humanos.
responsabilidades
* supervisar la atención y servicio a los colegas
* supervisar el proceso de reclutamiento y selección.
* supervisar seguimiento y cierres de círculos en áreas de colegas.
* dar seguimiento al proceso de contratación.
requisitos
* excelente actitud de servicio
* conocimiento de la ley del ss
* conocimiento de lft
* alto sentido de responsabilidad