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Gerente de seguridad integral y salud ocupacional

Nuevo México, Chis
Buscojobs México
De EUR 400,000 a EUR 600,000 al año
Publicada el 8 septiembre
Descripción

Acerca del puesto

el gerente de seguridad integral y salud ocupacional será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias que promuevan la cultura de prevención, garanticen la integridad de colaboradores, estudiantes / usuarios y contratistas, así como el cumplimiento de normativas legales y estándares internacionales en materia de hsse.


funciones

* diseñar e implementar programas de seguridad integral y salud ocupacional.
* coordinar planes de emergencia, evacuación y respuesta ante crisis.
* supervisar auditorías internas y externas de seguridad, higiene y medio ambiente.
* desarrollar e impartir programas de capacitación y cultura preventiva.
* asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales en seguridad, salud y protección civil.
* gestionar certificaciones, planes de acción correctiva y mejora continua.
* coordinar la relación con autoridades regulatorias y organismos de inspección.


requisitos

* licenciatura en ingeniería industrial, seguridad e higiene, salud ocupacional o afín (posgrado deseable).
* experiencia mínima de 5 a 7 años en posiciones de liderazgo en hsse / hse / ssma.
* conocimiento sólido en normativas nacionales (stps, protección civil, semarnat, imss) e internacionales (osha, nfpa, iso 45001, iso 14001).
* experiencia en auditorías, gestión de riesgos y planes de emergencia.
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinarios.
* inglés intermedio-avanzado (deseable según operación).

en laureate, el talento no tiene límites

nos enorgullece ser una institución que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y celebra la diversidad en todas sus formas. Promovemos una cultura inclusiva, equitativa y diversa, considerando a todas y todos los candidatos cualificados sin importar su raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.

en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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