Descripción general de la posición:
* proveer recolección y entrega de paquetes y documentos de manera eficiente y segura mientras representa a la compañía de manera profesional.
* operar vehículos no articulados de manera segura y eficiente, cumpliendo con los procedimientos gubernamentales y corporativos.
* completar con exactitud y en tiempo la selección e inspección de los paquetes asignados, así como el reporte subsecuente del conteo de paradas y sorteos erróneos.
* buscar negocios adicionales con clientes actuales, intentar conseguir clientes nuevos (pasar el liderazgo al área de ventas), e informar al departamento de ventas los cambios significantes en las acciones de uso de los clientes/competidores.
* responder preguntas de clientes respecto a la estrategia de servicio de fedex y mantener a los clientes informados acerca de la compañía y sus servicios.
* asegurarse que los paquetes estén de acuerdo a los estándares de servicio de fedex; que se provea el etiquetado correcto; y que toda la papelería esté completa, limpia y correcta.
* determinar la legalidad de los paquetes incluyendo requerimientos especiales para mercancía peligrosa y envíos internacionales, y separar paquetes por tipo de servicio y destino de acuerdo a los procedimientos establecidos.
* escanear los paquetes de acuerdo a los procedimientos preescritos y demostrar eficiencia en manejo de servicio y equipo.
* asegurarse que los clientes tengan el material de fedex adecuado para envíos.
* cumplir con los tiempos de las aeronaves y transportar los paquetes como el sorteo operativo lo requiera.
* cargar y descargar aviones, contenedores y vehículos de la compañía, y operar equipo mecanizado de rampa para carga y descarga de paquetes.
* limpiar, lavar y realizar mantenimiento menor a los vehículos de la compañía según sea necesario y mantener una apariencia personal limpia.
* podría ser requerido que realice otras actividades asignadas.
nota:
empleados clasificados en esta posición no tienen rutas asignadas regularmente, ellos proveen cobertura a rutas abiertas por ausencias del courier asignado normalmente. Los empleados a quienes regularmente se les asignan diferentes rutas durante la semana laboral no son clasificados como courier/swing driver.
requerimientos mínimos:
* educación mínima: preparatoria o equivalente.
* experiencia mínima: cuatro (4) años como courier.
* debe tener licencia para el tipo de vehículo asignado y no tener accidentes prevenibles durante un período previo de dos (2) años.
habilidades mínimas requeridas:
* demostrar conocimiento multiruta.
* habilidad para maniobrar paquetes de cualquier peso arriba de 75 libras con el equipo apropiado y/o la ayuda de otra persona.
* buenas habilidades de relaciones humanas y comunicación verbal.
* conocimiento profundo de área de servicio de la estación preferentemente.
* asignaciones específicas pueden requerir certificación como especialista de mercancías peligrosas así como realizar otras actividades.
* atención exacta al detalle.
* habilidades de planeación y organización.
* habilidades interpersonales.
* habilidades para resolver problemas.
* habilidades de trabajo en equipo.
si estás interesado en aplicar, por favor sube un solo archivo en formato pdf que contenga los siguientes documentos:
* currículum actualizado
* carta de intención
este archivo debe ser cargado en el sistema workday, en el campo correspondiente al currículum.
importante:
con fundamento en la política 4-15 de oportunidad de carrera del manual de gente de lac: "el hecho de que un empleado no facilite la información completa que demuestre claramente si reúne las calificaciones exigidas en el puesto anunciado puede dar lugar a que no se lo tenga en cuenta."
vigencia del boletín:
del 20 al 26 de febrero del 2026.
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