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Cobrador

Zapopan, Jal
Coppel
Publicada el 9 mayo
Descripción

*departamento*: cobranza*puesto*: cobrador y promotor.*reporta a*: cristian paredes y brenda estrada.*ubicación*: c. Pipila 25, lopez cotilla, * san pedro tlaquepaque, jal.*objetivo del puesto*:informar a los clientes su estado de crédito, persuadirlo en el cumplimiento de su compromiso de pago e invitarlo a continuar utilizando su crédito coppel ó bancoppel.*funciones principales*:- recuperado de cartera- cortar, enrutar y entregar estado de cuenta.- planear y verificar ruta diaria, para optimizar tiempos para finalizar ruta.- localizar y supervisar clientes, así como recibir abonos y realizar convenios de pago.- realizar captación de clientes nuevos promoviendo beneficios.- entregar al final del día valores, recibos no utilizados y mercancía devuelta.- entregar periódico y publicidad de la empresa (una vez al mes)*requisitos*:- *escolaridad*: primaria terminada (preferente secundaria).- *experiência*: no necesaria.- *habilidades y conocimientos*:conocimiento del sur de la ciudad, facilidad de palabra y atención a cliente.*horario*:- *lunes a sábado*:- *de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.*beneficios de trabajar en coppel*:prestaciones de ley desde el *primer día*posibilidad de generar *incentivos*por meta alcanzada*25% de descuento en compras* como empleado*útiles escolares y becas del 50%*estabilidad laboral en una empresa sólidaambiente laboral positivo y oportunidades de crecimientoy más...para mayor información; * o *, preguntar por cristian paredes o brenda estrada.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $9,* - $9,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- aumentos salariales- bebidas gratis- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- días por enfermedad- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- programa de referidos- seguro de gastos médicos- seguro de gastos médicos mayores- seguro de la vista- seguro de vida- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial

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