Auxiliar de recepción/administrativo (varias ubicaciones)
ofertas de recepcionista auxiliar administrativo rh
descripción del trabajo
ofrecemos
- pago quincenal
- prestaciones superiores a las de ley
- excelente ambiente de trabajo
requisitos:
* sexo: indistinto
* edad: 20 a 45 años
* escolaridad: licenciatura en psicología, ingeniería industrial, rh o afín, terminada o trunca
* experiência mínima de 6 meses en reclutamiento o áreas afines
experiência
* conocimientos básicos de paquetería office
* conocimiento sobre movilidad de la ciudad donde habita
* experiência en recursos humanos
* manejo idóneo de vocabulario y escritura
habilidades
* empatía
* trabajo en equipo
* manejo de conflictos
* integración a procesos establecidos
actividades a desempeñar
* seguimiento y atención y solución a dudas internas y externas
* revisión y seguimiento a prenominas (incidencias)
* elaboración de altas, bajas y cambios de empleados
* revisión de pagos a empleados
* manejo de redes sociales
* seguimiento a postulantes
* prenomina
tipo de puesto: tiempo completo
salario: 10,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
prestaciones: opción a contrato indefinido; uniformes gratuitos; vales de despensa
tipo de compensaciones: bono de asistencia; bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos
guadalupe, zacatecas compartamos banco
descripción del trabajo
funciones representante de personas
administrar las fuentes de reclutamiento, proveedores externos y centros de evaluación para cubrir vacantes de la zona, colaborando al cumplimiento de las metas del área de ventas. Asesorar a gerentes regionales y de oficina en el programa de desarrollo para los colaboradores y asegurar la aplicación de la metodología diseñada.
comunicar resultados de encuestas de clima laboral y asesorar en planes de acción. Asesorar en el uso de la metodología de identificación de talento para diseño de planes de entrenamiento. Recolectar inquietudes de colaboradores y canalizarlas a las áreas correspondientes. Guiar al gerente de oficina de servicio en sesiones de baja basadas en políticas internas.
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