Asegurar que su proceso a cargo cuente con el personal autorizado y presupuestado, con el perfil requerido y la cobertura de las vacantes, en los tiempos establecidos.
Cumplir con los planes de capacitación. Gestión y logística de cursos y eventos.
Prevenir demandas laborales a través de un manejo adecuado de las terminaciones laborales.
Elaboración de reportes semanales y mensuales con base a los objetivos planteados.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial