Objetivo del puesto
ejecutar los planes comerciales alineados a la estrategia de la dirección comercial, realizando en conjunto con el comprador, las alianzas estratégicas que lleven a la empresa a lograr ventajas competitivas, manteniendo los márgenes indicados por la dirección, una oferta de productos variada, atractiva y con precios competitivos para el mercado objetivo de la empresa.
responsabilidades
* monitorear y analizar los reportes de ventas, identificando comportamientos y tendencias importantes, como sku agotados y descontinuados, aplicando las acciones correspondientes coordinando áreas internas y proveedores.
* administrar los inventarios, ejecutando planes de surtido omnicanal en coordinación con áreas de logística y comerciales, de modo que se responda oportunamente a los cambios del mercado.
* gestionar las mejoras propuestas por el área de calidad y desarrollo de proveedores, para asegurar la calidad de los productos.
* participar en planeaciones de sus categorías para identificar los productos que deben agregarse al catálogo de línea y definir las acciones a tomar con los productos ya catalogados, con el objetivo de ofrecer la mejor variedad de productos a nuestros clientes.
* revisar la asignación de stock a nuevos sku, y aplicar, cuando sea demandado por la operación, modificaciones de stock a sku existentes con base en el análisis de sus ventas.
* consultar y hacer propuestas al comprador y coordinador de las propuestas de ingreso de nuevos proveedores, en pro de brindar opciones y beneficios adicionales para la empresa.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en ingeniería industrial, comercial, financiera o económico-administrativa.
* experiencia: 2 años como comprador jr y/o puestos relacionados con áreas comerciales.
* competencias: compromiso con los resultados, pasión por el servicio, capacidad de planificación y organización, negociación y cierre de acuerdos, proactividad.
declaración de igualdad de oportunidades
apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
beneficios
* prestaciones de ley y superiores.
* reparto de utilidades (ptu).
* becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa).
* fondo de ahorro para el retiro.
* descuentos exclusivos en tienda.
* seguro de gastos médicos menores.
* seguro de vida.
* planes de carrera con cursos, capacitaciones y certificaciones constantes.
* incentivo por término de estudios.
* útiles para tus hijos en edad escolar.
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