Tipo de colaboradorconfianzaobjetivo del puestobrindar apoyo administrativo y operativo al área, gestionando información, documentación y procesos que aseguren el cumplimiento de normativas y la eficiencia de la operación de la empresa.responsabilidades y actividadessoporte administrativo al departamento de salud ocupacional y a la gerencia de operaciones.gestión y archivo de documentación física y digital.captura de datos en sistemas internos y plataformas administrativas.recepción de llamadas, atención de visitas y canalización de solicitudes.apoyo en la elaboración de informes y reportes financieros.seguimiento, vigilancia y reporte de incidencias y ausentismos del personal.coordinación de logística, inventarios y gestión de suministros.realización de facturación, cotizaciones y órdenes de compra.apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.manejo de expedientes y documentación de personal.implementación de tareas de mantenimiento de archivos y sistemas.experiencia6 meses a 1 año en funciones administrativas, preferiblemente en recursos humanos o gerencia.experiencia en reclutamiento operativo y uso de sistemas sap.conocimiento en procesos de rrhh, gestión de expedientes y administración de recursos.conocimientosmanejo de paquete microsoft office (word, excel, outlook).conocimiento básico de herramientas de google suite.habilidad para usar sistemas internos y plantillas de reporte.conocimiento de normativas de salud ocupacional y cumplimiento de bpf.educaciónbachillerato obligatoriamente concluido.técnico o carrera en administración, contabilidad, recursos humanos u afines.beneficiossalario mensual entre $10,000 y $12,000 mxn brutos.contrato indefinido.vales de despensa y seguro de vida.uniformes, equipo de protección y transporte.capacitación continua y oportunidades de crecimiento.horariolunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.; sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.; domingo de descanso.#j-*-ljbffr