El operador de producción es responsable de ensamblar, maquinar, llevar a cabo revisiones de calidad, cambio de herramientas y apoya en la solución e identificación de problemas en procesos de fabricación y equipos
¿qué hace?
- ejecutar actividades de arranque de turno
- revisión espejo
- sanitización de estaciones met
- encendido y apagado de máquina
- masterización de gages electrónicos
- ensamble de piezas grandes y pequeñas incluyendo tornillería
- inspección de calidad
- revisión y ejecución del wpo
- monitoreo de la vida de las herramientas
- realizar mo diario
- recorrido de seguridad
- generación tcar
- identificación de material sospechoso
- cambio herramienta
- manejo de material scrap
- soportes llamados de andon
- llenado y vaciado de máquina
- junta de integración
- actividades punta estrella
habilidades:
- escolaridad mínima: secundaria
- experiência: no necesaria
- disponible para rolar turnos
- enfoque al trabajo estándar
- enfoque a la calidad y seguridad
- habilidades de comunicación oral, a señas y/o escrita
- trabajo en equipo
- poseer buena resistencia física y coordinación. Podría ser necesario pararse y/o caminar durante largos períodos de tiempo al día mientras se dobla, gira, inclina y alcanza con frecuencia. Podría ser necesario levantar periódicamente hasta 15kg.
La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro de general motors de mexico.
*about gm*:
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*:
we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one general motors team.
*non-discrimination and equal employment opportunities*:
general motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
*accommodations*: