Una instantáneade tu díaasegurarás el correctofuncionamiento de equipos respecto a fallas mecánicas, maquinaria einstalaciones mediante el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo,diagnosticar y reparar fallas, realizar inspecciones rutinarias, y planificar yejecutar estrategias para minimizar tiempos de inactividad, optimizar laeficiencia, y garantizar la seguridad.
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cómo vas acausar impacto· realizar análisis de transferencia de calor,eficiencia energética y comportamientotérmico de materiales.
· supervisar la instalación, operación ymantenimiento de maquinaria térmica ymecánica.
· realizar análisis de transferencia de calor,eficiencia energética y comportamientotérmico de materiales.
- diagnosticar y resolver fallas en equipostérmicos y mecánicos.
- coordinar actividades de mantenimientopreventivo y correctivo en hornos, calderas,intercambiadores decalor, motores, bombas, compresores, etc.
· implementar mejoras en procesos térmicos ymecánicos para reducir costosoperativos y aumentarla productividad.
· elaborar documentación técnica, reportes dedesempeño y procedimientos deoperación.
· asegurar el cumplimiento de normas de seguridadindustrial, medioambientales y decalidad.lo que traes- dominio determodinámica, transferencia de calor, mecánica de materiales y diseño- demáquinas.
- experienciaen sistemas de calentamiento industrial y maquinaria rotativa o- estacionaria.
- experienciay conocimiento en equipos de izaje como gruas viajeras, gruas banderas,- polipastos.
- cálculosde esfuerzos y deformación en estructuras.
- experienciay conocimiento en sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos.
- experienciay conocimiento en bombas centrifugas, de engranes, de vacio, de- membrana,de lóbulos, de tornillo, de paletas.
etc.- manejo desoftware de diseño y simulación (cad, cae, ansys, solidworks, etc.).
- experienciaen manejo de equipos y/o herramienta aplicada al mantenimiento- predictivo.
- capacidadde análisis técnico, resolución de problemas y toma de decisiones.
- habilidadesde comunicación, liderazgo técnico y trabajo en equipo.
- ingléstécnico (avanzado b2-c1)sobre el equipola persona seleccionada trabajará conjuntamente con elexperto de mantenimiento eléctrico, así como con el jefe de mantenimiento.
¿quién es siemens energy?
en siemensenergy, somos mucho más que una empresa de tecnología energética.
con ~*empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticosdel futuro, asegurando que la creciente demanda energética de la comunidadglobal se satisfaga de forma fiable y sostenible.
las tecnologías creadas ennuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transiciónenergética y proporcionan la base para una sexta parte de la generacióneléctrica mundial.nuestroequipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiabley asequible, empujando los límites de lo posible.
mantenemos un legado deinnovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que apoyennuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y latransformación energética.
descubre cómo puedes marcar la diferencia en siemensenergy:nuestrocompromiso con la diversidadporsuerte para nosotros, no todos somos iguales.
a través de la diversidadgeneramos poder.
nos basamos en la inclusión y nuestra energía creativacombinada está impulsada por más de 130 nacionalidades.
siemens energy celebrael carácter, sin importar su origen étnico, género, edad, religión, identidadde género, orientación sexual o discapacidad.
energizamos a la sociedad, a todala sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.recompensas/beneficiosoportunidadesde crecimiento y desarrollo profesionalcultura laboral de apoyo y unequilibrio saludable entre vida laboral y personalbeneficios de salud y bienestar pagados por la empresadías libres pagados y festivos pagadosfondo de ahorrobeneficios por encima de la leybeneficios para la construcción familiarpermiso por paternidadsalario base competitivobonificación anual por rendimientopaquete competitivo de recompensas totalespermiso por paternidadcontribuye a nuestras iniciativas de responsabilidadsocial.enfoque en la diversidad y la inclusión